招聘电话邀约面试过程中求职者全程回复''嗯“你怎么看

小燕子xyz... 2016-12-13 11:11:12

刚打了个邀约电话：

对话如下：

人事：您好！请问您是****吗？

回复：嗯

人事：我这里是****，刚刚在网上看到你的简历在找工作，请问您工作找到吗？

回复：嗯

人事：简单介绍下我们目前招聘岗位店面有在招聘客服收银门市接待 有兴趣的话可以下午抽个时间来面试具体了解下

回复：嗯

人事：嗯……（瞬间碉堡）

求职者心理真心摸不透，全程回复嗯是个什么意思，工作找到就找到了，没找到不感兴趣也没关系，也没有必须这么敷衍，还是人事打扰她的好梦了！！！

向日葵呦 2016-12-30 14:55 回复赞(0) 15楼

可能是求职者现在不方便接电话。可以约定下次沟通时间。
吕小七 2016-12-30 09:37 回复赞(0) 14楼

有可能是在职，不方便接电话。你下次电话接通自报家门之后，可以加一句“您现在方便接听电话吗？”
李碳 2016-12-30 08:45 回复赞(0) 13楼

也许是这会开会不方便听，遇到这种情况就询问下对方是否不方便接听，换哪个时间接听电话比较方便？
乌伤义门 2016-12-29 20:03 回复赞(0) 12楼

换个时间段再打一次，还是这样就PASS
咖喱鸡块 2016-12-29 13:21 回复赞(0) 11楼

也许对方还未离职，不方便接你电话
灰度学习专员 2016-12-15 15:20 回复赞(0) 10楼

其实我目前公司就像你那样的。因为我的岗位只要你肯做我就要你。什么岗位都行，只要你来就可以了。当然永远缺得就是那几个岗位。

然后回到主题：回复嗯就直接发信息过去吧。因为像你这样情况，基本都是以量取胜的。

楼下的各位都别挑刺。其实很多都是看情况。我觉得基本差不多就可以了。
星辰love莲莲 2016-12-15 14:35 回复赞(0) 9楼

电话邀约面试我现在只做了3步：

1、自我介绍+确认应聘者本人方便接电话；

2、确定其求职状态+公司岗位信息简介+应聘者意向及简单答疑；

3、确定面试地址时间（邀约前确定好），短信再次确认。

也遇到过很多情况；空号、关机、无人接听、直接拒绝、死缠烂打等等，像4楼说的一样经历的多了就习惯了。

你的目的是提供一个面试机会，对方是否把握机会是他自己的事情，你把该做的步骤做好就行，想要打个电话对方明天就恭恭敬敬的来报道上班，概率还是很低的。
释乐儿 2016-12-15 11:56 回复赞(0) 8楼

关于这个对话，你的问题也是存在的：

1、未确认对方是否方便接听电话；

2、既然已看过对方的简历，为什么还推荐那么多的岗位，没有针对性；

3、对一些基本未做沟通，如在离职状态、离职原因、工作地点、期望的薪资等等，如果这些都不能达成一致，那么面试也就没有必要约了；

4、可以主动问一下对方是否有什么需要了解的。
惠不惠夏雨 2016-12-14 14:32 回复赞(0) 7楼

候选人当时不太方便接电话；

邀约电话的问题都是封闭性的，没有开放性的，如果开放性的问题也回答嗯就算了，不约你面试总行了吧。
铁扇公主的芭蕉扇 2016-12-13 17:38 回复赞(0) 6楼

电话面试时确实得先问问人家方不方便，特别是针对在职人员。这个可能性最大。遇到这种问题，招聘人员需要转换思路，体谅并引导他说出他这种状态的原因是什么，然后选择合适的机会在通话。