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星辰love莲莲 2016-12-15 15:15 回复 赞(0) 3楼
你所谓的做好招聘到底意味着什么,是指招聘的时效性、准确性、满意度还是只控制低成本。
鱼和熊掌不可兼得,我觉得做好招聘就是达到领导想要的招聘效果,你可以考虑多跟领导沟通一下,看领导究竟想要怎样的结果,然后尝试去做就行了,如果现有资源不够,就向领导申请资源。
当然基本的招聘方式方法技巧也是必须要有的,可以在三茅平台上学习。至于招聘渠道方面,有钱就多开一个平台或参加招聘会,资金不足就自行开发渠道(通过网络、通过人脉等等)
和桑 2016-12-15 10:01 回复 赞(0) 2楼
铁扇公主的芭蕉扇 2016-12-15 09:52 回复 赞(0) 1楼
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