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A销售经理
B私企老板
C销售总监(A的直接上级)
入职时间:2016年10月
地点:深圳
面试时, B承诺 基本工资: 公司直接打卡一部分+另外现金转账一部分。 B再三邀请后,A接受邀请,去A公司上班,结果上了两个多月的班,说好现金转账的那部分基本工资没兑现,社保也是从十一月份开始交,且没有缴纳住房公积金。B公司也没有把入职合同给A。 A询问了C, C说要按季度发放。A于是又找B,B公司老板说会尽快发放,结果又拖了两周。A,多次电话了B,B又改口说要按季度发放,还说会找C商量,可能会改半年发放一次。 A对B不守信用的行为 非常恼火,但又觉得公司产品和客户资源不错。一时间不知如何抉择。
问题:怎样可以让B 把口头约定的现金工资 每月及时兑现给A?公司人事行政一直推脱不给缴纳公积金,不补足10月的社保怎么办?这种情况怎么处理最好?