销售经理遇流氓老板怎么办？---谈好底薪不兑现，公积金不缴纳

Merryq... 2016-12-15 16:56:12

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A销售经理

B私企老板

C销售总监（A的直接上级）

入职时间：2016年10月

地点：深圳

面试时， B承诺基本工资：公司直接打卡一部分+另外现金转账一部分。 B再三邀请后，A接受邀请，去A公司上班，结果上了两个多月的班，说好现金转账的那部分基本工资没兑现，社保也是从十一月份开始交，且没有缴纳住房公积金。B公司也没有把入职合同给A。 A询问了C, C说要按季度发放。A于是又找B，B公司老板说会尽快发放，结果又拖了两周。A，多次电话了B，B又改口说要按季度发放，还说会找C商量，可能会改半年发放一次。 A对B不守信用的行为非常恼火，但又觉得公司产品和客户资源不错。一时间不知如何抉择。

问题：怎样可以让B 把口头约定的现金工资每月及时兑现给A？公司人事行政一直推脱不给缴纳公积金，不补足10月的社保怎么办？这种情况怎么处理最好？

peter325 2016-12-16 12:25 回复赞(0) 5楼

用流氓办法仲裁他~~然后去竞争企业投简历。
木又寸 2016-12-20 09:19 回复赞(0) 7楼

1、口头约定的工资，你是否有证据证明双方协商好按照这个标准发放，如果没有则无法支持。

2、不给缴纳社保，可以去仲裁啊，这种肯定会支持员工的。

3、公积金国家没有强制吧，不知道你们深圳强制了么，或者说你们公司其他人员公积金是怎么缴纳的。
铁扇公主的芭蕉扇 2016-12-20 09:00 回复赞(0) 6楼

仲裁
灰度学习专员 2016-12-16 10:34 回复赞(0) 4楼

如果没合同，可以申请仲裁，但是不能超过一年。也就是说。差不多做了11个月多点就要去申请仲裁了。

仲裁的标的：1、未签合同 2、补缴社保+公积金 3、如果签订合同，但是没有给你，那么你要想清楚合同约定的内容，可根据内容适当调整。

另外：聊天记录也可以作为证据。
和桑 2016-12-16 09:10 回复赞(0) 3楼

流氓啊~好啊~

我们比他更流氓

干够1年1个月。

中间注意收集证据

直接去仲裁12个月的工资

以及补缴五险一金。

深圳公积金是强制缴纳的

Merryqian 2016-12-16 17:20

@和桑：签了合同，但是B没把合同给A 回复赞(0)

和桑 2016-12-19 09:06

@Merryqian：没有拿到合同等同于没有签订回复赞(0)
五福转运童子 2016-12-15 19:20 回复赞(0) 2楼

流氓对流氓才能有结果。不想当流氓就举报。
木木的春天 2016-12-15 19:13 回复赞(0) 1楼

老板如果不想给谁都没办法，除非合同上面写明了，但是估计应该不会出现这种情况。至于社保公积金保留证据可以离职时候去投诉补缴。

真为A的智商和情商着急，如果认定老板不守信用，在好的资源和产品都白搭，做了也是白做。现在不给你将来老板会突然良心发现全部按照承诺给你？？？除非想利用公司资源自己创业。感觉不到有什么理由可以让他犹豫不决。