今天辞退了公司新入职的员工,不知道这样处理是否正确,请大家评价一下,事情是这样子的:
1.美工,入职的第五天,办理入职时资料都没带全,说自己想先看看公司,好吧,我理解,毕竟工作是双选的,但是已经留下了不好的印象。
2.今天,公司大扫除,闲暇时聊天,他和我说,他还不知道在这要待多久,说我们公司离的比较远,有个近得公司让他下周入职,我问他既然下周要入职,为什么还要来我们公司,他的回答是他觉得自己这段时间不能闲着,当时我就呵呵了,作为人事部门,这种员工必然留不得。
3.下午找他谈话,谈话的时候他还表示,要去另外一家公司,还要给我们推荐朋友,但是!刚下楼,他就打电话说,他后悔了,不去那家公司了,毕竟年前工作也不好找,说自己也可乱,刚毕业什么的,可怜巴巴的,还说可以给领导写个保证书,说要干到什么时候这种话,最终,我还是和他说不用来。
请大家谈论一下,碰到这种事情,都是怎么处理的?谢谢!