刚毕业大学生找工作很艰辛。年前入职一家新开的装修公司，做行政工作。发现实习要三个月，而且不签劳动合同。经理说年后会签劳动合同。至于五金要看情况而定。就先干着想着快过年了。结果昨天发工资的时候才发现感觉被欺骗了。每个人都要压半个月工资。简直崩溃。。。。。。如果我离职了，感觉这半个月工资给我的希望不大。虽然钱不多，但是对一无所有的刚毕业学生也是很重要的。我该怎麽办？
为什么我找的工作都是不签劳动合同、没有五险的？
15171443200 2016-12-17 11:01 回复 赞(1) 2楼
首先分析问题：
1、实习不签劳动合同，没有保障，且未明确正式签订时间；
2、五险（我想应该是你说的五金，哈哈）需看情况定；
3、压半个月工资，觉得被欺骗，离职可能不会归还；
建议：
1、实习期需要签订相关的劳动关系证明，需要在一个月内，学校发的三方协议以及实习协议都可以明确双方的责任和义务；
2、五险一金以及其他的福利待遇，最好是在入职前弄清楚，不要上岗之后才发现，此时为时过晚；
3、很多公司的工资发放都存在滞后期，比如次月15日发放上月工资，这是很正常的情况，不用担心；至于离职后不归还个人报酬，如果你的工作交接完毕，未对公司造成损失的情况下，工资应依法发放给你。
以下是个人的看法：
找工作艰辛，不要归结于是大学生刚刚毕业，这个只是自己没有认真准备和努力的借口；
不论是做什么岗位和行业，都需要多去了解劳动法，具备基本的常识，才能够保障自己的合法权益；
找工作是双向选择，公司选择了你，你也选择了公司，因此找的公司总是不签合同、不交五险的，这个是你自己的判断上出现了问题。
说话直了点，但祝你早日找到顺心的工作！
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