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SallyHuangPI 2017-04-07 13:02 回复 赞(0) 10楼
看样子你们公司缺少一个可以针对不同人员进行管理的东西,什么样的人做什么样的工作。
如果你们公司有用这个,估计你的情况会有改善。——5+12分钟找到“千里马”
柃1111 2017-04-01 17:35 回复 赞(0) 9楼
李碳 2016-12-27 11:26 回复 赞(0) 8楼
吕小七 2016-12-27 09:51 回复 赞(0) 7楼
SunflowerCC 2016-12-27 10:25
吕小七 2016-12-27 10:26
SunflowerCC 2016-12-27 11:09
吕小七 2016-12-27 15:20
new小 2016-12-26 22:10 回复 赞(0) 6楼
hrtdh 2016-12-26 17:39 回复 赞(0) 5楼
万年大魔王 2016-12-23 14:47 回复 赞(0) 4楼
SunflowerCC 2016-12-23 15:11
木又寸 2016-12-23 14:10 回复 赞(0) 3楼
SunflowerCC 2016-12-23 14:24
木又寸 2016-12-26 08:29
SunflowerCC 2016-12-26 10:29
木又寸 2016-12-27 08:38
和桑 2016-12-23 13:57 回复 赞(0) 2楼
先从你能解除到的板块精通再说
学不到东西以后再考虑另谋发展
SunflowerCC 2016-12-23 14:01
菇凉尽善尽美 2016-12-27 10:20
上林 2016-12-23 13:57 回复 赞(0) 1楼
跟领导谈谈,实在不行就跳槽呗。
三茅牛人评选,请帮我投票,谢谢http://www.hrloo.com/rz/14059864.html?share=1005292
人力实务第4-7章总复习
万红coco
直播中 319
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
明天 19:00 开播 134
人力实务第8-14章总复习(1)
10-13 09:30 72
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