三茅网问答正文

年终是去还是留？

小钱子 2016-12-27 10:08:12

本人女，24岁，工作地址：贵阳，去年毕业，是去年3月份来到了现在的这家公司，公司是计算机软件的公司，公司成立了5年，不过去年以前都是老板和几个很要好的朋友自己干的，去年来才开始对外招聘人才，公司一直都是10人左右的波动，公司前台、人事、行政上的所有一切事物都是我在做，总经理是技术出身，副总经理是商务出身，我的相关工作都是和他们两位老板汇报。从毕业到现在工作一年半了，我觉得自己做的工作很杂，前台工作：接待、端茶倒水、接电话，打印复印；行政工作：活动组织、节假日放假安排、办公室物资采购、合同档案管理、日常行政事务；人事工作：招聘--简历筛选--电话预约--初试，入职办理、离职办理、公司有绩效考核不过我个人觉得太过形式化，基本上每个人都是95分以上；薪酬这块公司有固定的薪酬登记表，工资计算也是副总在算，我只是负责工资条打印和发放；有时候我还负责去银行、去税务局的一些事情。工作一年半以来，我一直觉得自己是公司的保姆一样，我一直觉得我是一个挺勤快、能吃苦的人，我可以做这些工作，但是想想自己快工作2年了，总不能一直干这样的工作，我想有一些突破。其实我一直挺感谢老板、公司对我的付出，老板很多事情都愿意问我的意见，也给我介绍培训课程。但是我觉得一直待在公司，我下一年干的事情也还是这些事情，所以我想换一个环境发展，各位大师，多给点意见吧！谢谢各位亲啦

和桑 2016-12-27 10:50 回复赞(0) 4楼

其实也挺好，各方面模块都有涉及

现在学不到东西了吗？

流程还可以优化吗？

那些地方做的不够好呢？

有没有什么地方可以完善呢？

如果你觉得都是否的话

就可以出去走走了

希望可以帮到你。

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李碳 2016-12-27 10:45 回复赞(0) 3楼

可以跟你的老板去谈谈，既然有波动，证明还是有岗位人员的变动，你是否愿意去尝试别的一些工作呢，不妨跟老板多要些工作任务。

小钱子 2016-12-27 13:15

@李碳：嘻嘻，互联网公司，都是技术活，都不合适，那只有做销售啦。但是我并不想做销售啊回复赞(0)
巷陌 2016-12-27 10:45 回复赞(0) 2楼

企业如果效益好，就不怕没有出头之日，企业效益好，老板能赚钱，老板赚到钱，企业会发展，企业一发展，你就能提升。就算两个老板以后分家了，只要认可你这个人，同样有你的出头之日，到时候你就是元老。最关键的问题是你自己的发展速度能不能跟上公司的发展速度，能不能持续为公司带来新的理念。能不能带领团队和打造团队。
吕小七 2016-12-27 10:19 回复赞(0) 1楼

其实怎么说，被老板认可，我觉得有很多事情你都可以去尝试操作，因为有他的支持。