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想改变但无能为力,想走但有责任

HR2050... 2016-12-28 16:30:12
俺是一家私企(属于商业服务性质公司)的培训主管(无培训助理、无专员),我是自己跳过来已经6个月了,在之前是从一个同行业正规公司跳过来的,跳的原因就是离家比较近其他待遇方面远远不及之前公司,在岗期间原来的东家提高了待遇但是我仍然没有回去,目前这边我真是要吐槽一下,首先谈谈人,1、我们部门负责人:他分管几个部门,我也是通过这个人进入公司的,我其实理解他的容易,其他部门觉得他有的时候是实在太强势(有的时候也包括我)例:活动期间公司要求大家转发微信,由我们部门监督检查,检查的方式居然是硬性要求同事们打开微信给我们一个个看,上班工作时间不能开会必须下班开会,培训不能占用上班时间必须下班,遇到问题的时候就会打呼小叫2、同事:推诿扯皮。3、公司老大:只有开会的时候才能见到,他不会直接骂我们但是会直接骂我的负责人,比如说会议室刚刚使用完他正好路过,发现会议桌没有摆正,他会直接骂到我的领导;我知道员工的归属很差,但是又想要员工全力以赴的付出,经常安排员工无条件加班开会活动,我也想试着从培训的时候能从情绪上面有所改变,但是反而相反,培训也是占用下班时间也达不到预期培训效果。由原来双休现在调整成单休,我周六有事,请假不批,要我直接找公司老大批准,还要扣工资,上次因为身体不舒服中休息时候没有打上午的下班卡,我填了一张未打卡证明没有批准,忘了打就是忘了打,挺伤心的我经常加班都不算加班哪怕是国家法定的节假,现在也原来同事介绍我去医院工作离家也很近,但是又想着走了有点不负责任,但是反馈又各种被驳回!今天本人出于发烧在岗状态发布信息,本文及语言逻辑方面请大家多担待,希望大家给个建议或意见
  • 和桑

    和桑 2016-12-28 17:37 回复 赞(0) 4楼

    那改天公司不发薪水了,你还会纠结责任问题吗?

    你拿公司的钱,为公司办事。你做到了

    觉得做的的不开心。想走。有什么问题?


    希望可以帮到你。

    三茅最新活动,如果可以的话请帮我投一票~

    非常感谢。链接如下↓↓↓↓

    http://www.hrloo.com/rz/14066636.html?share=2629734


    HR2050278421

    HR2050278421 2017-01-06 10:42

    @和桑:谢谢 回复 赞(0)
  • 吕小七

    吕小七 2016-12-28 17:21 回复 赞(0) 3楼

    遵从自己,为公司存有责任感,付出再多不被珍惜能怎么样,还不如把自己放在重要位置。
    HR2050278421

    HR2050278421 2017-01-06 10:43

    @水落落:谢谢 回复 赞(0)
  • 木又寸

    木又寸 2016-12-28 16:50 回复 赞(0) 2楼

    做的不开心为什么要坚持;

    如果是为了生存,大可以去老东家;

    如果是为了家庭孩子选择离家近的单位,那么可以看看有无其他机会。

    HR2050278421

    HR2050278421 2017-01-06 10:43

    @木又寸:谢谢 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2016-12-28 16:43 回复 赞(0) 1楼

    有什么责任啊,你首先要对自己负责。
    HR2050278421

    HR2050278421 2017-01-06 10:44

    @万年大魔王:你说的对,首先要对自己负责 回复 赞(0)

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