木又寸 2016-12-29 16:14 回复 赞(0) 1楼
南京分公司主要业务以人员外包及现有软件产品销售为主，目前人员1人。
人事，应该指的是考勤制度相关方面。根据楼主的描述，分公司人员应该是外包人员和销售人员为主，外包人员一般操作办法是按照服务企业管理，接受服务企业管理监督，那么这部分人员只要保证完成服务，不产生投诉就可以；至于销售人员，因为属于异地，那么可以在分公司地点每天打卡办公或者外出拜访，在室内办公参照总部制度管理，人事或者分公司负责人对此负责。
招聘，无非或者总部招聘外派到分公司，或者南京当地招聘，建议先选择总部招聘外派，给予适当补助。外派人员结构应该以非总部所在地人员为主，否则不稳定性太大。
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