1.工作上的东西。自己做了,快完成了接着自己跟。可以量化的直接把量化成绩亮出来。
2.正式场合就不叫散布谣言了。你是否有参与?直接了当的问。哪方面没有配合
3.学会推锅
4.
如果老板认可你,为什么又会空降一个总监过来。个人觉得跟你之前的提醒没关系
他是想拉自己人上位
这个情况,如果严重,我个人建议的话,还是越级上报。看老板的意思
希望可以帮到你。
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