我公司目前发现一位员工涉及到账目的问题(从他手头开出去的发票,钱没打进公司账户),公司准备先不发他12月工资,让我出个证明。(这位员工平时和我关系也不错)
我应该出什么样的证明给他啊,好尴尬 。
一半是海水一半是火焰 2017-01-05 17:17 回复 赞(0) 6楼
需要对他负责的公司及业务进行审计,应该由公司抽调有经验的几个人共同进行,工资公司可以暂扣,如果员工需要公司出具暂扣证明,这个没有必要,因为一旦有纠纷,是由公司证明工资已经发了的,如果不能证明就认定为未发,所以,员工无需公司出具未付工资证明。
等调查有了结果在处理吧!