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领导想要减少成本:
1、销售试用期3个月,底薪800,提成10%。比如一级销售,需要完成2万的单子,才能拿到800,没有提出;如果完成3万,提成=(30000-20000)*10%=1000。最后能拿到800+1000=1800.这样合适吗?
2、转正后,销售没有底薪,提成20%。我们一级销售规定月销售额应达到2万;只有达到2万才有提成。
我感觉非常的不合理,老板已经下定决心,面对这样的条件,我都不知道怎么才能招到销售,求助大家,给我指点迷津
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和桑 2017-03-02 10:15 回复 赞(0) 6楼
让你们老板自己玩儿呗
希望可以帮到你。
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邓平 2017-03-01 20:02 回复 赞(0) 5楼
热心网友 2017-01-06 08:17 回复 赞(0) 4楼
猫兔 2017-01-09 11:06
热心网友 2017-01-09 12:54
猫兔 2017-01-09 15:42
猫兔 2017-01-09 15:43
热心网友 2017-01-10 07:51
热心网友 2017-01-10 07:54
猫兔 2017-01-10 10:55
童书云 2017-01-05 17:58 回复 赞(0) 3楼
童书云 2017-01-05 18:15
猫兔 2017-01-09 11:04
李碳 2017-01-04 17:34 回复 赞(0) 2楼
猫猫1027 2017-01-04 16:46 回复 赞(0) 1楼
猫兔 2017-01-04 17:13
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