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我不当大叔好多年 2017-01-05 11:08 回复 赞(1) 3楼
热心网友 2017-01-06 08:26 回复 赞(0) 6楼
水木子大人 2017-01-05 17:43 回复 赞(0) 5楼
释乐儿 2017-01-05 11:34 回复 赞(0) 4楼
1、如果还在试用期,提前三天即可;如果已经过了试用期,的确需要提前一个月提出;
2、但是,双方协商一致,可以不受一个月的限制;
3、关于绩效和年终奖要看劳动合同中的约定,如果没有约定,公司有自主决定权;
4、如果公司不同意辞职,可以先请假然后再说离职的事情。
木又寸 2017-01-05 08:35 回复 赞(0) 2楼
按照规定,转正员工离职是需要提前1个月向公司提出书面申请,然后公司可以根据实际情况安排你的离职时间,有些公司会死守这1个月,有些公司遇到些无关紧要的岗位不会硬性要求你呆满一个月。
比较急的情况下不能提前一个月,可以和直属领导商量,一般直属主管同意了就可以;楼主如果很久可以尽量和领导协商或者找领导的领导沟通试试,不到万不得已不要裸辞。
南瓜屋 2017-01-04 23:04 回复 赞(0) 1楼
xfz0379 2017-01-04 23:09
我不当大叔好多年 2017-01-05 11:12
SunflowerCC 2017-01-05 11:13
Jennalin 2019-04-11 09:57
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