面试遇到的问题

feihr 2017-01-07 11:33:01

我是一个性格较为内向，不是特别自信的一个人，毕业几年专业知识一直也都在学习，也一直从事的是HR，最近在换工作，面试一家单位，我比较喜欢的，但是面试官评估觉得我较为内向不适合招聘和培训，我其实，不知道怎么办了，我想争取这个机会

罗伟恒 2017-01-11 15:09 回复赞(0) 11楼

内向不代表害怕，少言不代表沉默。

feihr 2017-03-30 13:28

@罗伟恒：谢谢。回复赞(0)
热心网友 2017-01-11 14:41 回复赞(0) 10楼

总结经验，下次在参加面试之前就考虑这个问题，在面试当中如何应对，而不是面试结束之后再想办法。

feihr 2017-03-30 13:28

@热心网友：谢谢，以后会的。回复赞(0)
木又寸 2017-01-11 14:35 回复赞(0) 9楼

1、展示出你认为自己可以做这个的能力，面试技巧掌握，常用工具掌握，培训工作掌握，课件制作掌握

2、拿工作业绩说话，招过多少人，入职率，转正率，培训组织次数，转化率等等

feihr 2017-03-30 13:29

@木又寸：谢谢老师，您的建议。回复赞(0)
惠不惠夏雨 2017-01-11 11:52 回复赞(0) 8楼

我以前也是一个偏向内向的人，后来身边的朋友大都外向，被他们带的也慢慢活泼起来了。因为做HR要经常和内部和外部的人沟通，最开始可能会有点不知所措，只要克服心里的障碍，相信你也可以的。或者跟大胆一些，尝试主动与其他人搭讪聊天，多培养一些爱好可以在与人交流的时候作为谈资。

如果真的很渴望这份工作，你会愿意为了它而做改变。以后在面试的过程中表现自信一点，只要你专业素质过硬，也许会有机会的。

feihr 2017-03-30 13:29

@惠不惠夏雨：恩恩，努力改变。回复赞(0)
stace 2017-01-09 11:50 回复赞(0) 7楼

性格这个东西不是相变就变的，不如常识找出自己内向存在的一些因素，然后再来做改变

feihr 2017-03-30 13:30

@stace：谢谢您的建议回复赞(0)
琳达goodluck 2017-01-09 11:38 回复赞(0) 6楼

作为HR，我建议你应该改变一下性格，你内向的人真的不适合做HR。

你可以试试做绩效、薪酬这两块，招聘和培训这两块不太适合你

如果真的非常喜欢做HR，那你一定要学着往外向性格方向走！这样你也舒服，其他员工也舒服。

feihr 2017-03-30 13:30

@琳达goodluck：是的，谢谢您回复赞(0)
月若水 2017-01-07 14:11 回复赞(0) 5楼

案例分析：你想要争取一个岗位，面试官认为你不具备相应的能力，你也觉得自己性格方面不自信，专业知识有在学习，现在不知道怎么办。你可以先梳理下自己的能力清单，跟自己想从事这份工作的原因，找出短板，跟应对方法。
和所有职业一样，HR岗位有让人着迷的地方，也有让人痛苦的地方，你需要练就的是一颗强大的心脏以及无法撼动的文化与坚韧。从某种程度上来说，成长就是意味着主动挑战的舒适圈，意味着痛苦与迷茫。增强系统的理论学历，通过实践不断的验证，不同的反思与总结，打磨工作的方方面面，要耐得住厌倦和折磨，还要想办法从迷茫倦怠感中穿过，没有任何捷径可走。现在要做的是停止幻想与抱怨，要先从小事做起，一步步来，慢慢积累，多给自己锻炼的机会。

feihr 2017-03-30 13:31

@月若水：谢谢老师的建议，努力走出舒适区。回复赞(0)
最爱2012 2017-01-07 13:53 回复赞(0) 4楼

说实话，我觉得内向的人大部分工作都不适合唉~，但是呢，我们身边不还是有很多内向的人从事着各行各业的工作嘛

我就是这样一个内向的人，也一直从事HR，一直在努力改变，工作中向来兢兢业业，任劳任怨。但成功总不像外向性格的人来的那么顺利，但从来没想过放弃。不知道题主内向到什么程度，如果在工作中表现出来不愿与人沟通交流，公共场合遇事退缩，工作开展困难，建议趁年轻考虑一下更适合自己的职业；如果平时表现内向，工作中能放手去做，不因性格受到影响，那么可以尝试再去争取这个机会，表明你的优势和态度。就算这份工作没有争取到，将来也可以继续走HR这条路，慢慢去改变。

现在要做的，是给自己做个SWOT分析，看看将来的路如何走下去。

feihr 2017-03-30 13:32

@最爱2012：好的。谢谢老师的建议。回复赞(0)
岚君 2017-01-07 13:29 回复赞(0) 3楼

你真的喜欢HR的工作吗？
糖块 2017-01-07 12:55 回复赞(0) 2楼

为什么知道自己内向还要做HR呢？这样以后对工作也很难开展啊。楼主在想想。