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cola四岁 2017-01-10 10:04:01
我从事HR工作四年了,之前是做的四年行政工作,这个转型是我一直在不断学习得来的,行政和人事的工作我都很喜欢,所以做的很开心,因为工作体现了我的价值和能力。公司是1997年成立的,员工从近400多人,变成现在的不到150人。公司这几年的行业不景气,公司也经历了太多次的低谷,而今也一直在低谷,在行业内的口碑也并不是很好。而在这个过程中的我已近发生了质的变化,不论是管理的思路还是工作能力及经验等,和公司的管理开始不匹配,公司按照旧黄历干活,制度做摆设,没有生机。老员工走的没几位了。公司就像大学生学习基地,今天来了明天走。工作和管理都没有章程。让我很失落。我的部门是由公司副总管理,我也直属副总管理,岗位是人事专员。我们部门还有位部门副经理,是管理法律和合同的,而我也不想晋升职位,因为没有必要性。而生活中我又到了准备要孩子的年龄,想换工作却又觉得对其他的企业不太公平,而且也会影响我在新的企业中的声誉以及能力的体现。现在只能静静的等到怀孕生子,然后再想换一份工作,可是我想要换一份管理类的岗位,不知道能不能实现呢?
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-01-10 14:07 回复 赞(0) 4楼

    不能,因为没看出来你具备管理的能力。
    cola四岁

    cola四岁 2017-01-10 15:54

    @万年大魔王:谢谢你,因为没有写上更多的内容,但是我会不断的完善自己,丰富自己,学习更多的的管理等知识,达到管理者的能力素质。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-01-10 16:03

    @呆喵呆旺:好的,加油。 回复 赞(0)
    cola四岁

    cola四岁 2017-01-11 08:49

    @万年大魔王:谢谢,我会加油的 回复 赞(0)
  • 琳达goodluck

    琳达goodluck 2017-01-10 11:35 回复 赞(0) 3楼

    你做HR的应该了解,刚入职不久的员工怀孕,公司是很反感和排斥的!既然有了要孩子的想法,你可以继续在这个公司工作,知道生完孩子,这样也不会耽误你找工作。
    cola四岁

    cola四岁 2017-01-10 14:05

    @琳达goodluck:谢谢你,因为做HR,所以会有这样的担忧,希望一切顺利,怀孕生子之后找新的工作吧。 回复 赞(0)
    琳达goodluck

    琳达goodluck 2017-01-10 14:08

    @呆喵呆旺:加油!孕育新生命最重要 回复 赞(0)
    cola四岁

    cola四岁 2017-01-11 08:48

    @琳达goodluck:孕育新生命。谢谢亲爱的。 回复 赞(0)
  • 南极鱼

    南极鱼 2017-01-10 10:45 回复 赞(0) 2楼

    我感觉该换就换好了,虽然你一直在一个公司呆着,做的事也不少,但是一直是个人事专员,去其他公司最多也就是主管之类的,怀孕生子,这个事用人单位既然敢用,就会考虑这个问题的,所以我感觉没必要想什么公平不公平
    cola四岁

    cola四岁 2017-01-10 11:05

    @南极鱼:谢谢你,我会认真再考虑的。提前预祝新年快乐。 回复 赞(0)
  • 人啊人测评

    人啊人测评 2017-01-10 10:29 回复 赞(0) 1楼

    可以去其他公司试一试,祝您成功。
    cola四岁

    cola四岁 2017-01-10 11:06

    @人啊人测评:我明白了,要想成功,还是需要尝试迈出一步呀,谢谢你的鼓励。 回复 赞(0)

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