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各位老师好,
我在一家美资制造型企业工作,在山东青岛,现在年底了,订单量新项目都来了,生产忙得不可开交,极度缺操作工,代理招聘也招不到,内部推荐也用了。
请问大家,有没有好的渠道招操作工,或者好的方法,应应急!谢谢!
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290208824 2017-01-11 09:07 回复 赞(0) 5楼
和我们公司情况一样。马上就要过年了,从
建议采用以下方式:
1、内部推荐奖励,如果以前有,建议提高金额。员工推荐的人员稳定性最高,意向最强烈;
2、使用劳务派遣。可以将前期比较繁杂的工作交由外部人力资源公司处理,可以腾出手来处理后续面试录用事宜;
如果以上方式还不是很好的话,就建议使用临时工、寒假工了。
3、另外让在职操作工的家人来帮忙。
FKBIT 2017-01-11 10:41 回复 赞(0) 8楼
saryjing 2017-01-11 10:41 回复 赞(0) 7楼
糖块 2017-01-11 10:37 回复 赞(0) 6楼
木又寸 2017-01-11 09:06 回复 赞(0) 4楼
热心网友 2017-01-11 08:51 回复 赞(0) 3楼
秦始皇66925 2021-10-09 14:07
宇妈hr 2017-01-10 20:27 回复 赞(0) 2楼
琳达goodluck 2017-01-10 17:24 回复 赞(0) 1楼
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