VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

员工生日福利怎么发?

iMaoma... 2017-01-13 10:07:01
公司基本都是80/90后员工,生日福利公司给的标准是50元,这50元买什么来作为员工生日礼物,是很头疼的问题。各位有什么好主意?
  • JOJO小姐姐

    JOJO小姐姐 2022-11-12 15:00 回复 赞(1) 14楼

    我们公司的员工基本是生产一线员工多些,比较朴实,我们会以季度为单位举办生日会,购买一个大的生日蛋糕,公司产品作为礼物,另外购买一些常用日用品作为活动奖励。
    划重点,不用过多关注经费多少,重在氛围。
  • 飚哥

    飚哥 2023-02-14 10:34 回复 赞(0) 26楼

    预算不高的话,可以集中当月生日员工,一起举办生日会,蛋糕大家一起吃,如果再有多余的钱就买点小礼物意思一下

  • 任野

    任野 2023-02-14 10:26 回复 赞(0) 25楼

    老板在乎仪式感,想要一些活动来凝聚员工,就不定期组织集体生日会吃蛋糕。

    老板不在乎的,换成京东购物卡发给员工自行决定消费。

    先看老板想法,再方便员工。

  • 陶朱公51537

    陶朱公51537 2022-12-21 10:53 回复 赞(0) 24楼

    给大家半个生日会,买个蛋糕,一个定制的小礼物预算10元左右的。买蛋糕给大家一起过,可以营造公司关爱员工的文化氛围,在过生日的过程中再玩些小游戏比如你画我猜,套圈等等增加乐趣,不是纯吹蜡烛,赢得人给个小礼品,输的人唱生日快乐歌等等,这样有快乐有小礼物。对挑礼物的水平和控制预算的水平有挑战了,不过还是可以做到的。

  • 空白鸽

    空白鸽 2022-12-21 09:52 回复 赞(0) 23楼

    50员蛋糕券,送一个蛋糕吧

  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2022-12-21 09:42 回复 赞(0) 22楼

    可以给当月过生日的员工聚在一起开个趴体,当然是在疫情之后,疫情期间就送个鲜花卡片之类的就行

  • 木头V

    木头V 2022-11-29 14:44 回复 赞(0) 21楼

    我们只有30块,所以都是两个月搞一次生日会,因为是酒店所以场地和部分零食、饮料可以找餐饮部赞助,钱主要就是买个大点的蛋糕,礼物基本上压缩到每人9块9的标准,看电影、做游戏、唱K,以前还有郊游,现在疫情都停了。

  • A幺幺

    A幺幺 2022-11-29 14:28 回复 赞(0) 20楼

    看了各位回复,发现我之前公司还挺好的,过生日会有500元,其中200给员工发红包,剩下300是用来开生日会的,公司只有20个人,所以会集中几个月大家的生日办一个集体生日会,而且过年时福利也很好,就是可惜的是倒闭了,唉

    绪任克斯11260

    绪任克斯11260 2023-01-22 07:42

    看到前面觉得特别好,就是这个结尾来的猝不及防… 回复 赞(0)
    Emily21620

    Emily21620 2023-01-29 16:08

    @绪任克斯11260:哈哈 回复 赞(0)
  • 一颗柠檬不要茶

    一颗柠檬不要茶 2022-11-15 17:11 回复 赞(0) 19楼

    我们也是50块,我都没心思搞了。最开始是做活动,买礼物,大蛋糕,在培训室看电影。后面觉得二三十块钱的礼物也寒碜,就全部拿来吃了,集体下午茶,会买大蛋糕,零食,水果,KFC,结果来晚的同事总是啥都没有剩,再后来有一部分疫情的原因就买小蛋糕+小礼物,也不做游戏,大家也没兴趣,很尬。这个月又该想买啥礼物好了.....

  • 卖东风的大爷

    卖东风的大爷 2022-11-15 11:20 回复 赞(0) 18楼

    物质贫乏的就在精神层面多做点,人多了搞个生日会,人少了发个电邮祝福;送个彩票啥的

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2022-11-14 15:17 回复 赞(0) 17楼

    礼物不礼物无所谓,重点是仪式感!

    根据公司人员规模(人少不够就合并团建费一起用),集中搞个小活动,发点随手礼

123下一页跳到确定

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
什么是好的员工敬业度调查?
11小时前    其他资讯
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
17小时前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
1天前    通用技能
表型数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位奖金意思是什么
1天前    通用技能
数据量pb是什么意思
1天前    通用技能
岗位晋升是什么意思
1天前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
1天前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
1天前    通用技能
岗位联动是什么意思
1天前    通用技能
岗位描述是什么意思
1天前    通用技能
数据镜像是什么意思
1天前    通用技能
岗位排名是什么意思
1天前    通用技能
数据财政是什么意思
1天前    通用技能
岗位聘书是什么意思
1天前    通用技能
精准数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
1天前    通用技能
分类数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位权限是什么意思
1天前    通用技能
岗位缺口是什么意思
1天前    通用技能
数据汇聚什么意思
1天前    通用技能
岗位认定是什么意思
1天前    通用技能
数据mapping是什么意思
1天前    通用技能
岗位认证是什么意思
1天前    通用技能
数据对齐意思是什么
1天前    通用技能
岗位实习是什么意思
1天前    通用技能
数据体量是什么意思
1天前    通用技能
岗位适应度是什么意思
1天前    通用技能
数据来源是什么意思
1天前    通用技能
岗位数量是什么意思
1天前    通用技能
数据追溯是什么意思
1天前    通用技能
岗位双选是什么意思
1天前    通用技能
数据落标是什么意思
1天前    通用技能
岗位特征是什么意思
1天前    通用技能
数据对接什么意思
1天前    通用技能
源数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位推介会是什么意思
1天前    通用技能
数据量级是什么意思
1天前    通用技能
岗位脱产是什么意思
1天前    通用技能
网格数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位外包是什么意思
1天前    通用技能
岗位系数是什么意思
1天前    通用技能
数据校正是什么意思
1天前    通用技能
coa数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位写实是什么意思
1天前    通用技能
bom数据是什么意思啊
1天前    通用技能
岗位薪资是什么意思
1天前    通用技能
基础数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位性质指的是什么
1天前    通用技能
定性数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位学历指的是什么
1天前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
1天前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
1天前    通用技能
数据采购是什么意思
1天前    通用技能
高强度工作是什么意思
1天前    通用技能
数据加速什么意思
1天前    通用技能
高危职业是什么意思
1天前    通用技能
ppi数据是什么意思
1天前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
1天前    通用技能
数据位是什么意思
1天前    通用技能
个案工作是什么意思
1天前    通用技能
纵向数据是什么意思
1天前    通用技能
个人业绩是什么意思
1天前    通用技能
数据流向什么意思
1天前    通用技能
个人职业年金是什么意思
1天前    通用技能
数据实体是什么意思
1天前    通用技能
个体工作是什么意思
1天前    通用技能
测序数据量是什么意思
1天前    通用技能
各项规章制度是什么意思
1天前    通用技能
数据检索是什么意思
1天前    通用技能
跟进工作是什么意思
1天前    通用技能
数据回写是什么意思
1天前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
1天前    通用技能
dsm数据是什么意思
1天前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
1天前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
1天前    通用技能
数据贸易是什么意思
1天前    通用技能
工时制意思是什么
1天前    通用技能
数据处理者的定义
1天前    通用技能
工薪岗位是什么意思
1天前    通用技能
idc数据是什么意思
1天前    通用技能
工作11116是什么意思
1天前    通用技能
数据关联是什么意思
1天前    通用技能
工作855是什么意思
1天前    通用技能
云计算大数据是什么意思
1天前    通用技能
工作888是什么意思
1天前    通用技能
数据出海是什么意思
1天前    通用技能
工作base是什么意思
1天前    通用技能
数据回显是什么意思
1天前    通用技能
工作bf是什么意思啊
1天前    通用技能
数据沉淀什么意思
1天前    通用技能
工作gap期是什么意思
1天前    通用技能
还原数据是什么意思
1天前    通用技能
工作jd是什么意思
1天前    通用技能
ai大数据是什么意思
1天前    通用技能
工作op是什么意思
1天前    通用技能
工作ot是什么意思
1天前    通用技能
数据资产化的意义
1天前    通用技能
工作sop是什么意思
1天前    通用技能
数据api接口是什么意思
1天前    通用技能
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 117

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 457

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 320

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了