过年七天只休息四天 其它三天算不算三倍工资

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  释乐儿 2017-01-18 13:58 回复 赞(0) 13楼

  春节法定三天（初一、初二、初三）是三倍，而且只有这三天是。
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  名字实在起不出来了 2017-01-18 09:09 回复 赞(0) 12楼

  今年三倍就初一初二初三三天

  

  花Man枝桠zzZ 2017-01-18 13:08

  @人资小陈：好的谢谢。 回复 赞(0)
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  热心网友 2017-01-18 08:53 回复 赞(0) 11楼

  我先问你，如果我们告诉你那4天也要发三倍，你去不去告？你要不告，问这么清楚有什么用，让自己心里更不爽？
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  仓曦 2017-01-18 08:27 回复 赞(0) 10楼

  法定假是三天，其他的属于调休，除夕，初一，初二，是法定的三天。如果这三天上班，就要按照三倍工资支付。如果是调休的那四天，只需要按照周末双倍支付即可。

  

  花Man枝桠zzZ 2017-01-18 13:09

  @仓曦：不是说非要去告、而是想知道想了解一下。 回复 赞(0)

  

  花Man枝桠zzZ 2017-01-18 13:09

  @仓曦：哈哈 不过调休还是按周末双倍支付的呀。我就是想心里有个数 以后真是不干了还有一些说法。 回复 赞(0)
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  灰太狼12051 2017-01-17 11:08 回复 赞(0) 9楼

  有薪假是三天，让你休息四天，那怎么会有三倍工资呢？只要是元月27.28.29（星期天）。30补休29号的这几天没上班，那就不存在三倍工资

  

  花Man枝桠zzZ 2017-01-18 13:10

  @灰太狼12051：好的 谢谢 回复 赞(0)
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  琳达goodluck 2017-01-16 16:36 回复 赞(0) 8楼

  请把具体时间日期说明！

  

  花Man枝桠zzZ 2017-01-18 13:10

  @琳达goodluck：我们是30—初三休息 然后 初七之前的那三天是轮休 回复 赞(0)

  

  琳达goodluck 2017-01-18 13:20

  @花Man枝桠zzZ：
  28.29.30三天是带薪日！
  1月22日，2月3日，2月4日为调休上班
  1月27日、1月31日、2月1日.2月2日.2月5日为调休休息日 回复 赞(0)
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  青春就是疯狂的奔跑 2017-01-16 16:14 回复 赞(0) 7楼

  你的问题本身就有点不太清楚，人家不好回答你。

  

  花Man枝桠zzZ 2017-01-18 13:24

  @青春就是疯狂的奔跑：其实就是想知道过年初四到初七如果值班想知道给出多少工资 回复 赞(0)
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  HRlgx 2017-01-16 16:00 回复 赞(0) 6楼

  春节法定假期只有3天，另外4天是调休，只能算公休，如果加班了，加班费计算跟周六、周日是一样的，应该是200%
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  糖块 2017-01-16 15:34 回复 赞(0) 5楼

  法定必须三倍，问题是你们老板会发吗？

  

  花Man枝桠zzZ 2017-01-18 13:25

  @糖块：貌似初四到初七如果加班就给200% 回复 赞(0)

  

  糖块 2017-01-19 08:54

  @花Man枝桠zzZ：那是可以的，这四天是周末调休的。 回复 赞(0)
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  木又寸 2017-01-16 15:31 回复 赞(0) 4楼

  法定的3天如果上班是需要支付三倍工资的，其他的参考你们公司考勤制度作息时间，如果超过标准工时且无法安排补休的需要按照标准支付150%或者200%加班费

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