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三茅网 问答 正文
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员工突然提出离职，还把家人也叫来了

summer... 2017-01-17 11:45:01
收藏 12
首先，我也谈了，1离职的原因，2，试图挽留，但是该员工就是要离职，还叫来了家人，这种情况是不是没必要在挽留了~
  • 南极鱼

    南极鱼 2017-01-17 11:53 回复 赞(0) 1楼

    确实是
  • 田野豆花

    田野豆花 2017-01-18 13:35 回复 赞(0) 12楼

    没有必要了啊


  • 黄林（子姝）

    黄林（子姝） 2017-01-18 13:06 回复 赞(0) 11楼

    员工态度坚决，为什么还要留？留下来后员工就能全心工作了吗？


  • 波动芳心

    波动芳心 2017-01-18 11:10 回复 赞(0) 10楼

    积极关注员工思想动态，本部门工作要有交集，有沟通，尽量保证不会一两个员工突然离职就很乱，公司正常运转，想走的走按流程走，想留的要通过相关考核；人事部做好员工储备工作；如题这样的员工，协商后走吧，好聚好散！
  • 释乐儿

    释乐儿 2017-01-18 10:08 回复 赞(0) 9楼

    是员工要离职，公司不让走，所以员工把家人叫来了么？
    summer的世界

    summer的世界 2017-01-18 11:19

    @释乐儿：不是的，觉得这个员工表现还挺好的，想挽留来着，然后做了下思想动员，结果员工给家人打电话说不打算走了，家里人就来公司了，要求必须离职，说他家孩子受不了加会的工作，只想找个没事轻松的活就行了~ 回复 赞(0)
    释乐儿

    释乐儿 2017-01-18 12:04

    @summer的世界：是受不了加班的工作吧，这个你让员工和家人自己沟通吧，你只负责知道沟通的结果就好。 回复 赞(0)
    summer的世界

    summer的世界 2017-01-18 14:48

    @释乐儿：嗯 回复 赞(0)
  • 常相伴

    常相伴 2017-01-17 15:56 回复 赞(0) 8楼

    不解的是离职叫家人来能干什么。如果挽留之后他还要离职的话就放弃吧，即使挽留住了他也不一定会好好工作。
  • 木又寸

    木又寸 2017-01-17 15:26 回复 赞(0) 7楼

    员工个人提出离职，为什么不让人走
    summer的世界

    summer的世界 2017-01-18 11:19

    @木又寸：不是的，觉得这个员工表现还挺好的，想挽留来着，然后做了下思想动员，结果员工给家人打电话说不打算走了，家里人就来公司了，要求必须离职，说他家孩子受不了加会的工作，只想找个没事轻松的活就行了~ 回复 赞(0)
  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2017-01-17 14:07 回复 赞(0) 6楼

    有主张找公司要钱吗？没有的话马上办离职，，，或者列个list写好工作交接的时间，尽快安排。强扭的瓜不甜。
  • 吕小七

    吕小七 2017-01-17 13:31 回复 赞(0) 5楼

    叫家人？好奇葩的想法啊
  • 朵拉的小书包

    朵拉的小书包 2017-01-17 13:13 回复 赞(0) 4楼

    为什么还有家人？打架吗
  • 上林

    上林 2017-01-17 12:47 回复 赞(0) 3楼

    他把家人叫来干啥？我特别想知道，员工找家人来的原因，和你跟他谈的内容。

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