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SN789 2017-02-10 09:32 回复 赞(0) 9楼
pearlni 2017-02-07 13:47 回复 赞(0) 8楼
总结下你做人力期间做的成绩，收获，只要有成绩和收获就可以了，说明你自己有成长，另外还多了一张人力资源二级证不是。
但是职业生涯究竟是做营运还是人力要想好，如果专注做营运就别再调其他职能了，太频繁换职能很难出大业绩，且下次换工作简历上会吃亏，会觉得你两边都不专业。
如果往高层管理方向发展（如营运后勤副总），管过人力应该是有加分的，但是也还是要以营运为主业好。
做营运同时对培训有兴趣，也可以往培训师方向发展
竞才科技北京有限公司 2017-02-07 12:50 回复 赞(0) 7楼
吕小七 2017-01-24 13:40 回复 赞(0) 6楼
Farmer仲丹 2017-01-24 11:40 回复 赞(0) 5楼
核桃大人 2017-01-24 11:24 回复 赞(0) 4楼
夏之默 2017-01-24 11:02 回复 赞(0) 3楼
运营管理与人事管理，双管齐下
田野豆花 2017-01-23 11:35 回复 赞(0) 2楼
还不错，能回到原点。
业务本来是最重要的，你做了运营管理，对你兼管人事还是很用用的。
万年大魔王 2017-01-23 11:30 回复 赞(0) 1楼
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
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人力实务第8-14章总复习（1）
万红coco
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