app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
从销售转行招聘,转眼间已经是招聘生涯的第四个年头了。
从最开始的海打批量招聘到精确寻找疑难招聘再到目标人选中高端猎聘,越来越觉得像一名猎头。
综合年薪10万出头,目前产生了困惑,想带团队甚至有转行做业务的念头。
3年以上专职招聘的同学们,现在的你们是什么想法?
欢迎一起交流,也希望招聘大咖们能给予指点,谢谢。
PS:有朋友说3年以上的HR只做招聘的不多,多多少少会涉及其他几个模块,不知道还有多少三年以上同道坚守在纯粹的招聘路上。
取消 发布
歌九 2017-02-06 19:50 回复 赞(0) 5楼
田野豆花 2017-02-06 13:13 回复 赞(0) 4楼
说明你是在大企业,模块划分的比较细比较专业的。
pearlni 2017-02-06 12:01 回复 赞(0) 3楼
的确,我是从行政转到人力的,直接做了两年猎头然后再跳到企业做hr的,后面发展如果继续做招聘就一直做到招聘经理或招聘总监都是可以的,但市场上这类岗位并不是天天有的,要多留意耐性子等。
如果想转做综合管理就要有心理准备要付出很多业余时间自学其他模块的,考证或读个研究生,工作3年后再让别人一点的一点带你做其他模块不太现实,还是要靠自己。
kevinpeng 2017-02-08 11:55
和桑 2017-02-06 08:57 回复 赞(0) 2楼
我个人是觉得招聘有点像销售了。
能做好招聘模块应该没什么能难住你的了
希望可以帮到你。
广告--我的excel的视频课上线了--广告
针对EXCEL了解基本操作想从入门到精通人群。1茅豆一节
http://www.hrloo.com/home/2629734-1?course=1#ct
田野豆花 2017-02-06 13:12
吕小七 2017-02-05 16:51 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 172
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 240
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 353
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助