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2017年1月份应出勤天数怎么算

郭晓敏 2017-02-06 15:35:02
我们公司是单休,过年放假是1月24日-2月4日,那么全勤是多少天,实际出勤多少天,法定节假日多少天
  • 孤鹜落霞齐飞

    孤鹜落霞齐飞 2017-02-07 09:57 回复 赞(0) 2楼

    以标准工时制来说,1号元旦是法定假日,为带薪工作日,1号周日又是法定休息日,放到2号休息(相当于2号为法定休息日)。3号-6号、9号-13号、16号-20号、22号-26号为法定工作日(22号周日与27号倒休,22号上班、27号休息),计19天。28和29号的法定休息日放到1月31号和2月1号休息,28、29、30是法定假日,应计算为为法定计薪日。综上,法定工作日为:3、4、5、6、9-13、16-20、22-26,计19天。法定计薪日为:1、3、4、5、6、9-13、16-20、22-26、28、29、30,计23天。
    郭晓敏

    郭晓敏 2017-02-07 11:46

    @孤鹜落霞齐飞:标准工作时的话比较好理解,主要是我们是上六休一的,其中周六也是计薪日,是不是在法定计薪日上再加上1月份的4个周六呢?也就是27天?还是用31天减去1月份的4个周日呢? 回复 赞(0)
  • 和桑

    和桑 2017-02-06 16:01 回复 赞(1) 1楼

    打开日历。。掰开手指头数一下

    1.1-1.31

    里面有几天上班

    就是应出勤天数


    希望可以帮到你。

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    郭晓敏

    郭晓敏 2017-02-06 16:39

    @和桑:全勤就是应出勤+法定节假日么 回复 赞(0)
    和桑

    和桑 2017-02-06 16:58

    @郭晓敏:法定假日不需要出勤啊亲。全勤就是应出勤。 回复 赞(0)
    孤鹜落霞齐飞

    孤鹜落霞齐飞 2017-02-07 10:06

    @郭晓敏:对于标准工时制,全勤是法定工作日都进行了工作,注意法定节假日不需要出勤。如果法定节假日出勤了,那就算加班。 回复 赞(0)

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