这个要分不同情况：
1、如果员工开的车是固定公司配置的一对一的，根据员工住址到公司的公里数计算费用，每月固定值报销就好了。
但开车外出公干就需要门卫或保安登记每车出入的里程数再予以报销。
2、公司的车是多人轮流开，车收回公司管理，工作期间外出公干公司派车，上下班公司统一给交通补助或班车。
3、公车收回公司管理，按不同级别员工提供交通补助，高层或中高层设置不同级别的油补；
4、公车收回公司管理，按不同级别员工提供交通补助，高层或中高层设置不同级别的油补，规定有油补的员工自有车辆工作时间内公司可临时调用；
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