天然笑笑 2017-02-09 11:16 回复 赞(0) 2楼
应出勤天数=考勤周期内的天数-法定节假日天数-公休日天数。
实际出勤天数=考勤周期内实际上班的天数。
条件假设考勤周期是1月1日-1月31日，每周休息两天为周六周日。
在此前提下，应出勤天数是24天 计算公式是 31天-2天（元旦1月1日和1月2日）-5天（1月27日-1月31日）=24天
实际出勤天数是每日实际来上班的天数，若24天都上班实际出勤天数为24天。若期间请一天假，实际出勤天数就减去一天为23天。
你要计算实际出勤天数的话：就是在此期间实际上班的天数。
你要计算应出勤天数，要说明1、贵单位的休息日怎么规定的，是每周休一天还是休两天。2、公司规定的放假1月22日-2月4日是否计算应出勤天数。再按照我上述的举例来计算。
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