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惠不惠夏雨 2017-02-10 11:48 回复 赞(0) 6楼
相处不错,可以找他非正式的聊聊,了解原因,若不能解决就储备相关候选人。
灰度学习专员 2017-02-10 11:22 回复 赞(0) 5楼
当面打印寻找工作的简历。这个行为是已经不留后路了。
了解清楚离职原因,看看公司的情况是不是你可以做出改变的,思考下合不合适改变?
发布新岗位,做好人才备选。
琳达goodluck 2017-02-10 11:00 回复 赞(0) 4楼
万年大魔王 2017-02-10 10:42 回复 赞(0) 3楼
刘同学来啦 2017-02-10 10:26 回复 赞(0) 2楼
和桑 2017-02-10 10:16 回复 赞(0) 1楼
小企业。
个人建议直接聊一聊
是去意已决还是在摇摆中
去意已决的话为了方便可以要求他提出自离,准备好交接好聚好散
摇摆中的话确认一下原因,能否解决
希望可以帮到你。
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che131 2017-02-10 11:16
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 332
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
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人力专业知识第1章考点梳理
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