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求职者的困惑

大家好:

 我是一名求职者,人力资源管理专业,属于专升本学制5年,16年6月份毕业,实习和第一份正式工作从事的都是HR,因最近的一份工作,公司不是很正规,已经离职,过完年后一直求职,希望从事人事工作,但是面试公司好几家,也没有面试结果,有点失去信心,希望各位HR帮我分析一下,是什么原因导致面试失败呢?

  • 停午收彩翠

    停午收彩翠 2017-02-19 06:51 回复 赞(0) 3楼

    第一,把你的应聘岗位,适当从人力资源稍微外延一下。现在中小企的人力资源岗位一般涵盖了行政岗,这样就需要你把自己的定位的,定位的清楚一点。点面试的时候一定要突出自己的能力,某一方面特别的能力。比如协调上下级,比如处理突发性困难。第三,主动沟通。面试时,面试后都沟通自己有何不足。
    努力中的小菜鸟

    努力中的小菜鸟 2017-02-19 21:32

    @停午收彩翠:说的很有道理,谢谢您的分析 回复 赞(0)
  • 洋洋乐乐

    洋洋乐乐 2017-02-18 15:28 回复 赞(0) 2楼

    1、面试完过两天打电话咨询一个面试结果。自己有那些方面不足

    2、还有就是自己人事基础知识怎样,目前单位招聘都喜欢有工作经验的,直接能上手工作

    3、要分析自己的优点,对于一个刚毕业没有多久,主要体现自身的综合素质。没事多学习一些人事相关知识,祝你好远

    努力中的小菜鸟

    努力中的小菜鸟 2017-02-18 16:24

    @洋洋乐乐:谢谢您的分析 回复 赞(0)
  • 吕小七

    吕小七 2017-02-18 14:58 回复 赞(0) 1楼

    面试完之后有打电话咨询面试公司你的面试结果吗?还是人家说让你回去等你就回去等了。

    建议面试结束后两三天内打个电话咨询一下你的面试情况,如果真的没有通过面试,也可以大方的问一下是什么原因,看看是自己哪方面不够好,以后针对这方面在努力就好。

    努力中的小菜鸟

    努力中的小菜鸟 2017-02-18 16:26

    @水落落:我没有打过去电话询问过,认为如果公司认可我会给我来消息,听您这么分析,面试结束后,我要去咨询一下,谢谢您的分析 回复 赞(1)

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