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团队建设组织安排

毛茸茸的桃 2017-03-07 09:12:03
收藏 5
关于春季旅游的活动安排，因为有经验，不知道如何组织，例如，酒店预订，吃饭问题，活动安排等另外怎样能凸显企业文化
  • 阳光书屋徐杏环

    阳光书屋徐杏环 2017-03-14 17:14 回复 赞(0) 3楼

    80，90后其实都属于年轻一代，90后相对注重个性，80后可以适当增加情怀。

    要想在活动中凸显企业文化，可以考虑从以下细节考虑：
    1-统一服装，比方说印有公司Logo的T恤，又或者小纪念品等；

    2-把旅行过程中的精彩瞬间拍摄记录下来，放在公司宣传栏作为员工活动展示；

    3-还可以把旅行过程中精彩瞬间刻录成CD，里面可以增添一些公司价值观及企业文化核心理念等，给到大家留念，重温美好记忆。

    可以安排旅游公司开展户外活动，春天多到外面踏青旅游，多与大自然接触，有益身心。旅游公司一般都会提前做好安排，至于特色部分可以与旅游公司负责人员沟通协商，给出备选方案参考。
    Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-03-15 10:02

    @阳光书屋：一看就是经常组织活动的 回复 赞(0)
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-03-15 09:34 回复 赞(0) 5楼

    帽子、衬衫、旗子全印上公司LOGO和企业精神
  • 孔祥璐

    孔祥璐 2017-03-14 18:08 回复 赞(0) 4楼

    是不是得先说说你们公司的文化，再研究怎么凸显的问题？
  • 史威夫户外拓展13922798216

    史威夫户外拓展13922798216 2017-03-07 09:45 回复 赞(0) 2楼

    具体要了解你们公司的不同年龄段的不同需求，如果是90后要求必须是新颖的，与时俱进。80后则偏向保守一点的，守规矩。其次还有征求各部门的意见，工作类型，不同阶层的人有不同的要求。可以做点拓展活动促进员工之间的沟通，增加企业的凝聚力，保证工作的积极性……
    毛茸茸的桃

    毛茸茸的桃 2017-03-09 10:26

    @史威夫户外拓展13922798216：80后，人少，不用和各个部门再沟通 回复 赞(0)
  • 丁晓文

    丁晓文 2017-03-07 09:17 回复 赞(0) 1楼

    首先看你们企业多少人，如果人多的话建议还是找旅游公司，这样吃住景点都可以有人安排，但是旅游个人建议加上小型拓展活动，效果会非常好，晚上可以增加一些集体娱乐活动，方案我之前关于年会打卡过，关于活动拓展的，你可以去看看
    毛茸茸的桃

    毛茸茸的桃 2017-03-09 10:26

    @海儿丁晓文：好的，谢谢 回复 赞(0)
    毛茸茸的桃

    毛茸茸的桃 2017-03-09 10:26

    @海儿丁晓文：好的，谢谢 回复 赞(0)

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