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公司工资分三部分发放,第一部分正常缴纳个税,第三部分避税,第三部分是福利补贴(每月不一样,根据实际出勤核算),入职签的工资是前两部分的和,请问这样开收入证明的话,怎么开合适呢?
1、如果开转正后税前月工资,用不用加福利部分,福利部分没在合同中体现?
2、如果开转正后税后月工资,福利是每月变化的,是不是按照最近一个月的实际到手工资开?(中途转正的 也按照转正后开,只是福利按照实际开)?
3、如果开月均工资,包含每月福利不一样,转正前和转正后工资不一样,怎么开合适呢?
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Surprise七 2017-03-14 13:36 回复 赞(0) 3楼
Farmer仲丹 2017-03-09 11:07 回复 赞(0) 2楼
jacky1818 2017-03-09 10:18 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第16章考点梳理
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