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公司有几个员工,一直请病假或工伤假,医疗期已经过了,但是仍以病情未好为由继续请假,且有请假病例。
遇到这种情况,老板一看就很不爽了。这种如何处理?
其中有一位和特别:工伤假请了2年左右,喊他来上班,现在又查出来宫颈癌,还需要继续请假。不知道怎么处理了,怎么办?
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万年大魔王 2017-03-15 09:59 回复 赞(0) 2楼
Farmer仲丹 2017-03-15 08:01 回复 赞(0) 1楼
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
明天 19:00 开播 153
人力实务第8-14章总复习(1)
万红coco
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