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三茅网 问答 正文
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长期外勤又不得换岗，该何去何从

jenccc... 2017-03-15 08:10:03
收藏 3
工作近五年了，跳槽后到了员工关系模块，入职后才告知要负责全公司的外勤工作（员工五险一金，入户，证照办理等），只要有外勤都要去跑，平均每月外勤三天以上，帮员工跑腿还得挨骂是家常便饭，领导的意思是我只做琐事没有亮点，不允许换岗，之前说好的外勤事务可以转交给部门助理也反悔了。部门团队氛围很好，领导人也不错，但总觉得自己做的并不是HR，跟人事事务员一样，与职业规划偏差越来越大了，考虑的发展方向是培训模块，之前已经考了三级证书，那我现在要何去何从呢？是继续坚持汇总出本岗位亮点，还是应该马上离职找到培训岗的工作呢？特别迷茫，因为不想再做员工关系了
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-03-15 10:18 回复 赞(0) 3楼

    最后一句才是真相，其他都是借口。不想做就去做想做的，仅此而已。

    jenccccc

    jenccccc 2017-03-15 11:11

    @万年大魔王：也不算借口吧，我现在不是做员工关系，更多的是SSC，等于领导不想做的杂事都要负责，有一点点做出亮点的机会，但是很渺茫 回复 赞(0)
  • 和桑

    和桑 2017-03-15 09:35 回复 赞(0) 2楼

    行政岗位干这些很正常啊

    人生的抉择自己选吧，别人帮不了你


    希望可以帮到你。

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    jenccccc

    jenccccc 2017-03-15 10:38

    @和桑：我不是行政…… 回复 赞(0)
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-03-15 09:25 回复 赞(0) 1楼

    如果你觉得方向错了，停下脚步就是前进。但其实很多时候是急于求成，并不知道自己该做什么，遇到一个单位好不好，值不值得留，这是前提，考虑是否内部发展。不值得就走。
    jenccccc

    jenccccc 2017-03-15 11:13

    @开心farmer：的确有点无所适从，我性格属于沉稳不够强势，有责任心所以杂事给我都能做好，以前觉得只是兼做，结果杂事都堆过来了，本职反而没什么时间做，进入了一个死循环 回复 赞(0)
    Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-03-15 16:24

    @elainecc：也许让时间走下去，有些不同 回复 赞(0)
    jenccccc

    jenccccc 2017-03-20 09:57

    @开心farmer：多谢老师！ 回复 赞(0)

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