虽然不应该写在这里,但是还是想和问问大家。
我们是一家生产型企业,员工将近一百人。公司考虑到各个方面的事(说白省钱),并没有给所有员工上保险。只上了一小部分人员。。。因为最近一起小事故,让老板意识到员工工伤问题,(不知道从哪里听说,员工十级工伤都得赔偿10多万)。。。就让我思考、在不给所有员工上保险的情况,如何规避工伤风险。。但是我还不能直接告诉老板,不给上保险本身就违法(虽然他可能知道),但是我也不能用这么一句话就给回复了,那样估计我要回家了。。。。
所以,有了解、熟悉这方面法律、事宜,能帮我出出主意么