如张三在公司每月的基本工资为:1350元, 市内交通补贴:200元,通讯补贴:200元,中餐补贴:300元,住房补贴:300元,全勤奖:200元,岗位津贴:500元,绩效:200(每月根据情况不同有浮动),提成(任务外有提成,如何计算任务天数?),张三5月15日正式入职,其5月份的工资要怎么计算呢?(15号到31号工作起止日数为16天,因各种假日,实际出勤天数为12天)
1、(基本工资+市内交通补贴+通讯补贴+中餐补贴+住房补贴+全勤奖+岗位津贴+绩效)/30天*16天=(1350+200+200+300+300+200+500+200)/30天*16天=1733元。
2、(基本工资+市内交通补贴+中餐补贴+住房补贴+全勤奖+岗位津贴+绩效)/22天(每月平均大约上班天数)*12天=(1350+200+200+300+300+200+500+200)/22天*12天=3250/22天*12天=1773元。
3、(基本工资+住房补贴)/30天(每月平均大约天数)*16天+(市内交通补贴+中餐补贴+全勤奖+岗位津贴+绩效)/22天(每月平均大约上班天数)*12天=(1350+300)/30天*16天+(200+200+300+200+500+200)/22天*12天=880+873=1753。
以上三种方法哪种更合理?计算方法的30天和22天如此固定合适吗,要不要因每月的实际变化情况而变化?
yushulan123 2017-03-17 13:00 回复 赞(0) 5楼