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我公司招聘一名主管，前期有口电话头答应一位求职者同意他下月初入职。答应入职前他是有工作的，我司同意入职他才准备辞职的。然而我司这边由于该岗位部门总监，就在他快入职的时候提出有更合适的人选，拒决了他入职。搞的我也是很干挂，对方口头提出要去告我们公司去劳动局。请问在这样尚未正式确立劳动关系的情况下，对我司是否有影响，谢谢！
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Farmer仲丹 2017-03-29 08:03 回复 赞(0) 10楼
沈阳小高 2017-03-28 22:47 回复 赞(0) 9楼
夏之默 2017-03-28 18:14 回复 赞(0) 8楼
吕小七 2017-03-28 10:59 回复 赞(0) 7楼
肉丸子66 2017-03-28 10:08 回复 赞(0) 6楼
贵公司 不太讲究。
IHC88 2017-03-28 10:02 回复 赞(0) 5楼
SallyHuangPI 2017-03-28 09:04 回复 赞(0) 4楼
这确实是影响信誉了。
——5+12分钟找到“千里马”
顺便在课程下方评论区点一下“推荐”，谢谢
泰迪的熊熊 2017-03-27 16:46 回复 赞(0) 3楼
ykem 2017-03-27 16:25 回复 赞(0) 2楼
上林 2017-03-27 14:33 回复 赞(0) 1楼
谭丽颖 2017-03-27 15:11
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
明天 19:00 开播 146
人力实务第8-14章总复习（1）
万红coco
10-13 09:30 79
人力实务第8-14章总复习（2）
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