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成都蚂蚁物流招聘啦～

sunshi... 2017-03-27 16:29:03

岗位名称：HRBP/人力资源总监（HRD）/首席人力资源官（CHO）/人力资源经理（5名）职位描述：作为总部人力资源部编制到事业部门的业务合作伙伴，为事业部门提供专业的人力资源解决方案并落地推进。具体岗位职责包括： 1、为部门提供招聘支持，根据部门现有编制及业务发展需求，统计各区域招聘要求，制定人员需求招聘计划； 2、熟悉校园、社会等招聘渠道及流程； 3、根据部门岗位职责及时发布招聘信息、筛选应聘人员资料及面试安排； 4、定期回顾员工关系工作在业务线中开展效果，并进行离职率、招聘成本等人力专业数据分析、汇总； 5、带领小组完成每月招聘指标任务； 6、协助部门负责人管理组织架构并全方位提供专业性建议及招聘与配置、员工关系等培训服务； 7、搭建部门培训体系，制定和组织实施培训计划，培训效果跟踪与体系完善。任职要求：条件： 1、 211、985等高校本科及以上学历优先，32岁以下； 2、3年以上人力资源工作相关经验，尤其熟悉招聘和培训板块； 3、人力资源、法律及相关专业或持有人力资源相关证书优先。综合能力要求： 1、抗压力强，具备吃苦精神； 2、善于交流，具备良好的沟通能力； 3、较强的学习能力，能够独立解决人力资源相关问题； 4、组织协调能力、团队协作能力强。技能要求： 1、熟悉人力资源六大板块，尤其是招聘和培训模块工作； 2、较好的授课能力； 3、较好的活动策划能力；薪资福利： 1、薪资：基本工资+绩效工资，薪资区间6000-10000元/月； 2、公司提供社会保险、股权、工龄工资、生日礼金、节日慰问、带薪年假等福利； 3、团队建设；定期开展野外烧烤、影院观影、酒吧联谊等团体活动。 4、学习培训：公司为员工提供提升培训、拓展培训、内部竞聘培训、专业技能培训等； 5、公司平台：集团化公司，拥有完善的人力资源系统，良好的晋升、竞聘渠道； 6、企业文化：像部队，像学校，像家庭，诚邀您的加入。财务助理/出纳/会计 1.负责公司货币的来往结算，工资的核算，严格执行公司《收银划工制度》 2.严格执行公司的《发票管理制度》《印鉴报关使用制度》 3.严格执行公司《借款，报销制度》《应收账款管理办法》 4.现金账目日清月结，账目相符。要求 1.大专以上学历，财务方面相关专业 2.一年以上财务相关工作经验 3.有初级职称证书优先 4.细心，严谨工作态度，责任心强 5.可接受2017应届生行政: 1. 负责公司日常文件的管理，文件的起草，传达，打印，归档 2. 对外相关部门联络接待，对内接待来访，接听电话以及会议安排等，协助部门领导做好公司和部门之间的沟通协调工作。 3. 协助领导进行内部管理工作，位其他部门提供有效及时的行政服务 4.协助其他部门领导做好办公室的管理和其他相关事宜。要求； 1. 大专及以上学历，不限专业经验，女身高达160以上，男170以上。形象端庄 2.熟练操作办公自动化软件 3.具有良好的沟通能力，良好的协调能力，服从公司上级领导安排 4.本岗位可接受2017毕业应届生，有担任班干部，学生会或者社团负责人经历者优先行政主管 1.负责企业文件编辑，打印，复印，分发，催办，归档以及传阅 2.负责外来文件，信函，传真的签收，分发和传递 3.上级交办的其他工作任务要求 1.25岁及以上，工作经验2年以上， 2.管理，公关，文书写作，档案管理财务管理等方面的培训 3.熟练掌握，操办办公自动化设备，有良好的文字表达能力 4.有相关工作经验者优先人事助理 1.完成每个月的招聘任务 2.办理入职，转正，调薪，离职等手续 3.负责新员工培训及个别项目培训工作 4.负责招聘，培训，薪酬，考核等人力资源日常管理事宜 5.负责各类集体活动的组织，做好本公司企业文化的推动要求 1.160以上，大专或以上学历，人力资源相关专业优先 2.认真负责，做到及时解决问题，应变能力强 3.熟练使用费办公软件，word ，office等办公自动化设备，熟悉办公室行政管理知识及工作流程 4.要求具备较强的书面语言和口头表达能力，沟通表达能力，有良好的职业素养数据分析专员： 1.梳理数据类型，数据的有效管理机制的建立 2.对企业现有的数据合理化整理集合 3.制定数据收集的固定渠道，保证数据的不断流入 4.针对多有收集的数据，按照数据分析师的要求，提炼出相关数据，供数据分析师使用 5.协调数据架构师与数据分析师的其他相关工作要求; 1.大专及以上，数理统计或相关专业，2017应届毕业生可招，经验不限 2.具有数据处理初始整理经验 3.熟练使用excel，matlab，origin 3.熟练掌握数据处理软件中的函数使用方法 4.能进行简单的数据模型理解分析 5.计算机，统计学相关专业优先项目专员： 1. 完成部门指标 2. 根据下达指标任务进行工作分解 3. 资源整合进行有效管理 4.业务开发和客情关系维护要求： 1.性别专业不限，男性优先 2.性格外向开朗，具备较强的谈判能力和沟通能力 3. 有相关工作经验者优先售后客服： 1.负责各公司完成业绩的后续回访，了解客户的满意度 2.负责投诉接听记录以及处理，对客户提出的异常情况进行沟通协调，提升客户体验需求 3. 负责对公司售前咨询电话的监听记录以及处理 4.负责对回访工作全面总结分析，完成日工作周计划月总结，完成其他相关交接工作要求： 1.大专以上学历，男女不限，普通话标准，声音甜美 2.电脑操作熟练，会使用基础办公软件 3.耐心，细致，性格外向，团队协作能力强 4.应届毕业生皆可设计师 1.企业VI设计 2.对外宣传广告设计 3.网站，公众号美工设计 4.临时内旋=宣广告设计要求 1.优秀设计学院毕业，深厚的美术基础以及审美观，2年以上品牌商业设计工作经验的专业人士 2.精通illustrator。freehand，coredrow。以及photoshop等设计软件，迅速进行印刷制作以及设计稿再现 3.对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力 4.VI设计经验优先录取 5.离公司近或可接受每周不少于两天的入住公司产品助理 1.项目接洽 2.VIP接待‘ 3.产品设计策划 4.总裁商务助理‘ ’ 要求 1.思维创新，有较强的市场洞察力 2.对产品设计，项目策划有一定的认知 3.商务谈判技巧，商务接待礼仪 4.与相关工作经验者优先策划专员 1.负责有关市场方面的策划方案计划的撰写 2.搜集有关市场的信息以及资料，建立逐步完善资料信息库的管理，为市场提供有力依据 3.编制市场推广的计划，并加以实施，监控及时呈报 4.负责主动寻求个部门的建议和配合，并将信息反馈汇总要求 1.大专学历及以上，20-35岁，市场营销，平面设计类优先考虑 2.有相关工作经验 33.脑子灵活，有创意的思维不要怀疑自己的能力，简历甩过来我还缺个吹水的对象哦，对了，工作时间是8.30-12 1.30-5.30 五险法定假日休不定时冷餐会活动什么时下的情人节小酒馆互动。巴拉巴拉一些，啥都有有意向请直接发送简历至xiaziyi@chinaant.com