公司制度有明文规定的话,这个可以辞退(开除)的。
其实更严重的问题是应该考虑
公司管理方面哪方面出了问题。而不是出了问题才开始找原因
为什么质检主管会没有质检?质检主管的直属上级是谁?
他的工作要像谁报告?
为什么没有按时报告都没有人发现?
希望可以帮到你。
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