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cjysm 2017-04-01 15:06 回复 赞(0) 2楼
1、之前签过劳动合同,可以直接拿老合同告公司不缴社保。
2、之前没签过劳动合同,可以多种途径证明事实劳动关系,依然可以让公司补缴
3、建立劳动关系1个月内,企业必须缴纳社保,所以新签合同依然逃不脱交社保。
所以你们公司的新做法貌似没什么用。
只有一点我搞不清楚,法律规定的诉讼时效是违法行为终止两年或员工知道(应该知道)两年内。这个“”应该知道“”怎么算?
梦想照现实 2017-04-01 15:48 回复 赞(0) 4楼
stace 2017-04-01 15:22 回复 赞(0) 3楼
清爽蓝天 2017-04-01 14:03 回复 赞(0) 1楼
即将完成 2017-04-01 14:05
商鞅79662 2017-04-01 14:08
清爽蓝天 2017-04-01 14:09
经济基础第35章考点梳理
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