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大家好,我是一名出入人力资源行业的菜鸟
有一事儿想请问大家:如果我司用的乙方外包员工发现该女性外包员工怀孕了,那么该名外包员工的产假薪资是由我司承担,还是由乙方外包公司承担呢?
谢谢
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杀我我有闪 2017-04-06 11:59 回复 赞(0) 1楼
AaronHe 2017-04-06 12:01
杀我我有闪 2017-04-06 13:00
琳达goodluck 2017-04-06 14:37 回复 赞(0) 5楼
孤鹜落霞齐飞 2017-04-06 12:55 回复 赞(0) 4楼
广HR那些事 2017-04-06 12:18 回复 赞(0) 3楼
外包不买社保?生育津贴呢?
一般外包派遣人员,由派遣方负责相关事项。
花开不败betty 2017-04-06 12:07 回复 赞(0) 2楼
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