三茅网问答正文

男怕入错行，决定入hr这行到底是对是错

怪咖1487... 2017-04-06 23:53:04

悬赏 10 茅豆

本人本科大三学生，男，计算机类专业(不喜欢)，准备毕业转行，喜欢人力资源管理，正在备考三级。
选专业的时候对这些不太懂，就学了比较热门的计算机类，但是后面渐渐发现自己并不喜欢，而且不适合整天和机器打交道，更喜欢和人交流。在校期间也经常外出参加一些活动，上过一些职业生涯规划的课程，结识了几个hr,通过这些，加上自己相关查阅资料，发现对人力资源管理很有兴趣，现在也正在备考人力资源师三级，虽然很多人说这个没用，但我把它学习这方面知识的一个引子。既然想干，就不能什么都不懂，这个道理我也懂。但是当我想找一个实习的时候，发现好多公司的招聘JD都是要求“人力资源及相关专业”，好像一个工科生入这行并没有传说中的门槛那么低。
基于这些，我还是很迷茫的，想请各位前辈能给出一些建议，我是不是该坚持去入hr这行，除了我现在正在做的我还应该做出哪些努力，怎样去找一个合适(能学到东西)的实习，或着其他方面的建议或看法
希望大家不吝赐教，先谢过了

sfgmyd 2017-04-12 10:08 回复赞(0) 10楼

男孩儿做人资做得好的很多的，可以从基层做起，六个模块挨个学习，最后看喜欢哪个模块，个人建议男孩儿做招聘、培训或是绩效。
连城之珍 2017-04-10 17:07 回复赞(2) 9楼

如果确定干这行，就要学理论，六大模块，然后实习很重要，一定要实习。很多公司比较看重你的实习经历。如果男孩去猎头，压力大，但是工资高些。
沈冰洪 2017-04-10 11:46 回复赞(0) 8楼

我也是学理工科出身的，先是在企业干基层管理，从技术员干到车间主任再到厂长，虽然管的是生产和技术，其实自己是对管理比较感兴趣，所以在车间里面和厂里面也是重视绩效管理和培训等等，后面发现这些也就是人力资源的内容，不仅是自己喜欢的也是自己擅长的，因此毅然决然的选择了转向人力资源，其实把，人力资源最好都是又本公司里面熟悉公司运作方式和人事情况的人来担任最好，而且当前基本也是这个现状，所以说门框高也高，说低也低。

至于题主，有心学习和拿证当然是好的，但是要做好心理准备，入门其实不难，但是要做好很难，理论基础只是一部分，重要的还是实践，或者可以走曲线救国的方式，多条路发展，同时兼修人力资源，来验证一下自己适不适合吧~
孤鹜落霞齐飞 2017-04-10 11:40 回复赞(0) 7楼

现在很多二、三本大学的的计算机专业，就是个“万金油专业”。你既然不喜欢，怕在校也没学什么东西。但办公软件处理、数据信息处理等，应该比其它专业学生学得要好。既然喜欢人力资源管理，那就转行吧。
李竹音 2017-04-10 11:34 回复赞(1) 6楼

你可以试试，实习期就去找人事方面的工作。或许你实习完就，没兴趣鲁
7姑姑 2017-04-10 10:32 回复赞(0) 5楼

做hr的都劝你不要选择hr，哈哈，真没“钱”途~并且你现在所谓的喜欢也不一定是真的喜欢，我现在都想转行做销售了~
昨日李树下 2017-04-10 10:18 回复赞(0) 4楼

如果你实在喜欢人力资源，就可以马上准备下，然后毕业了尝试！但是人力资源相比你的专业计算机，算是比较没有”钱”途的行当，入门门槛低，大部分的人都会被淘汰！我就是绝对的反面教材，没得办法了！
广HR那些事 2017-04-07 10:39 回复赞(0) 3楼

大三？找一份计算机实习工作半年，再决定你的喜欢不喜欢吧。HR豪门深似海。

7姑姑 2017-04-10 10:32

@瓶静如水：赞同赞同回复赞(0)
万年大魔王 2017-04-07 09:38 回复赞(1) 2楼

还是做计算机吧，HR没你想的那么好，等做两年专员你就开始后悔没干计算机了。至于兴趣的问题，你要是真能有选择的权利，有真正的大自由可以自己喜欢什么干什么，那就不会纠结了。
上林 2017-04-07 09:18 回复赞(1) 1楼

错