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要不要辞职啊

我的左手边是... 2017-04-10 13:38:04

去年十二月初面试的时候面试者说试用期两个月，工资是1800，转正后工资是2200，当时没有说补助和绩效，12月5号入职后一直也没有补助和绩效，每个月十号发上个月一号到30号的工资，一月和二月份我都领的1800，以为到三月的时候会领2200，结果新来的行政总经理说前两个月她没来无法考核我的个人能力，所以这个月还是按实习期算也是发了1800.但是她来后的第二个周提出了每个月补助200元绩效200元。等到今天我去领上个月的工资的时候却被告知我的补助从下个月开始才有，而且基础工资还是1800。以后实习期1800的工资是没有补助和绩效，转正之后是1800加上补助和绩效。我觉得我每天不像一个做hr的，更像一个扫厕所大妈（没有贬低的意思）。我们公司办公环境是那种单元房式的，卫生间在室内。以前是轮流值日，后来有的业务员不愿意打扫卫生就纷纷辞职，老总觉得以后还是由我来打扫卫生，业务员不用干。当时我也没有提出异议，虽然不愿意但是也在一直忍耐。直到今天一个业务员拉肚子（马桶的情况我就省略了，不想形容），然后我让他去把自己的~~清理了，人家告诉我：扫厕所是你的本职工作又不是我的，凭什么我去干。然后我们管行政的总经理听见了说：你去把厕所收拾一下，这点活都干不好，别忘了今天发工资呢。然后他就回办公室了。

ialawon 2017-04-11 17:42 回复赞(0) 12楼

记得在上家公司干人事行政的时候（公司就设了我1个人），我得每天给老板娘打扫办公室，每2天给老板打扫办公室（1人1个），还得扫楼梯，我们8点半上班，老板娘还问我为什么每次都到8点半之后才来打扫？这不说，后来还要求我负责早上开门（我住的特别远），早上8点上班，然后我跟他们说，你们住的近的而且都来的比我早，可以开门吗，结果一个都不肯，连总经理助理(住的也特别近)也不吭声，一个个凭什么我开门的态度，之前还跟我嘘寒问暖的笑脸，一下子就感觉特别寒心，于是毅然辞职了
绿染 2017-10-26 10:30 回复赞(0) 40楼

大概是要你自己提出辞职吧，毕竟辞退要给你赔偿啊！
maysu 2017-10-25 15:37 回复赞(0) 39楼

这么久应该已经离职了吧
封心小妞 2017-10-25 15:27 回复赞(0) 38楼

辞职吧，你忍耐力已经很好了
阿拉蕾18128 2017-10-25 15:05 回复赞(0) 37楼

简单直白：请辞职
是大可爱 2017-10-25 14:15 回复赞(0) 36楼

我天，这工作我宁可不做，要有骨气一点！！！！想继续做下去就不能被别人踩在脚下！
江左梅郎 2017-10-25 11:48 回复赞(0) 35楼

可怜的小菜鸟，你领导明显看低你啊，公司也不重视人事，难过，辞职呗，你这个工资的工作哪找不到啊
Katherine83 2017-10-24 17:20 回复赞(0) 34楼

先不谈你说的要不要辞职的问题，就你的问题表述能力而言，打扫卫生也差不多了，完全没有语言逻辑性，先加强自身能力吧。
求而知新 2017-10-24 17:07 回复赞(0) 33楼

我想应该是你的性格让周围的人误解了，温水煮青蛙般的想把你转变成一个随传随到的小“佣人”。

首先，我不建议你直面反抗，看你的工资是刚毕业的，所以应该多学多做

其次，不反抗，不代表要做与工作无关的事情，别人不做，为什么我要欣然接受？

这家公司领导层，明显把你看低，并且不负责的态度，建议要么翻身做“能”人（做到每日工作目标明确），要么辞职。
可可Lynn 2017-10-24 14:16 回复赞(0) 32楼

辞职
绿茵 2017-10-24 14:08 回复赞(0) 31楼

辞职