关于员工自愿不缴纳保险事宜

刀小清凉 2017-04-10 16:43:04

餐饮企业，利润微薄，雇佣人员全部是外阜农村员工。员工自愿不缴纳社保。

请问如何做才能更好的避免风险？

以前看过一个案例，给员工签订劳动合同，劳动合同补充协议上注明 “ 因员工同意自愿不缴纳社保，因此公司每月给员工发放2000元作为社保补助；如果员工要求公司为员工缴纳社保则该笔补助需退还给公司”。请问这个条款描述是否可行，是否合法？

cjysm 2017-04-10 17:03 回复赞(0) 1楼

违法，社保属与强制性的，就算写了也没用，员工想告一样告
勾住我的尾指 2017-04-11 13:43 回复赞(0) 7楼

现实类似这样的案例很多，如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放，他们实际上涉及一个共同的问题，就是社会保险是否可以由用人单位和劳动者双方协商约定的问题。我们知道意思自治、平等协商是合同法的一大基本原则，但这种自治必须是在法律允许的范围之内。不管是签到劳动合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿、协商一致的基础上，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。另《社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题，《民法通则》规定没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定，因无效合同所获取的利益应当予以返还。另外，我们还应看到缴纳社会保险不光是用人单位的责任，劳动者也是责任的主体。我们知道，权利是可以放弃的，法律不会干涉，即是说劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的。社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。我们经常碰到员工问单位这样一句话：你们单位要不要扣保险？很多人都用扣字来形容保险，是因为每月发工资的时候，他们直观地感觉到，他们的工资中被扣除了保险费用。所以个人觉得作为一名HR，应该跟员工宣传保险，住房公积金以及其他的一些福利制度。保险费用不是公司扣掉你了，只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户，一样多的钱，只是放在了你名下的两个户头里。如果缴满了15年，以后你就可以享受养老金；缴不满也没关系，退休以后可以领出来的。让他们明白缴纳社会保险是国家赋予劳动者的一种福利，我想大多数劳动者在理解之后是不会拒绝缴纳社会保险的。
朝阳群众 2017-04-11 10:06 回复赞(0) 6楼

这条描述是可行的。在司法实践里边也有很多这种例子。如果员工主张公司补缴社保，那么公司是有权利追回这笔社保补助的。法律认可。

刀小清凉 2017-04-28 13:41

@朝阳群众：我也是这么认为！回复赞(0)
李碳 2017-04-11 09:28 回复赞(0) 5楼

基本上不合法，这个条款写在劳动合同上更被动
昨日李树下 2017-04-10 21:24 回复赞(0) 4楼

社保是国家强制性执行，应该不存在公司或者员工本人自愿不自愿的问题吧！

五险里面有个养老保险，好像农村如果每年缴纳了新农保，拿缴费证明可以不重复交养老，但是剩下四险必须参保

还有就是如果员工到了退休年纪，是可以选择不买，但是商业意外这类的补充险必须要买一下，主要是公司为了规避工伤风险！
孤鹜落霞齐飞 2017-04-10 17:32 回复赞(0) 3楼

向其耐心宣传、讲解《社会保险法》相关条款。

说实在的，如果员工想与你用人单位签订一个“加班、加点用人单位必须支付工资”的补充协议，你用人单位会与其签订吗？说到底，是劳动者的违法要求，迎合了用人单位降低用工成本的需要，用人单位才想与其签订这个违法协议。
松琳 2017-04-10 17:24 回复赞(0) 2楼

个人觉得不合法，社保是交给国家的，给个人可行？不过现在社保补缴也不太符合实际，想补缴也交不上。很多法院也不受理社保补缴的案件。

还是需要你自己衡量不缴纳的风险，

为了对员工负责，先给他们投保个商业险吧。