我是非专科刚入职一个月的菜鸟级人事专员,新公司是一家千人的家族型劳动密集型生产企业。现在处于什么都在刚刚认识和学习阶段,每天都绷紧神经,尽可能多的了解公司的咨询,让自己融入这家新公司,也准备备考三级人力资源师的考试。某一天,只有我跟经理值班,经理找我谈心,了解我的状态。半个小时的谈话,我基本总结是:1、我刚进来不够积极主动的与各个部门去认识和沟通。2、目前部门还缺2名主管,还是有发展空间的,希望我多学习专业知识。3、公司需要对公司发展有建设性意见和作为的人,而不是一个简单的普通文员。
听完当下我是开心的,感觉在这家公司还是有发展的,也给我的学习和工作带来了动力,同时,我又很苦恼,每次看到经理就心虚,害怕自己哪里做的不好了,自己没有什么建设性意见的提出很惭愧。
这样的情况我该怎么办?经理在这个时候跟我说这些又是什么用意呢?
Johnny1983 2017-04-17 09:50 回复 赞(0) 7楼
别放心上,努力向上,领导的话都是去笼络人心,自己要有判断能力,主要的在现阶段多学习,才能提升自己