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丹熊 2017-04-13 15:43 回复 赞(0) 3楼
虽然只负责招聘培训,日常流程性的工作谁在做?整体人力资源工作你是否第一负责人,如果是,你要做好基础建设,流程管控,风险防范这些大面上的事情~
招聘涉及管理,规划好招聘工作,分配好责任任务,建立起来你的管理节奏
培训看来就是你自己在做,不涉及管理,那对于你来说并没有什么挑战,你比我专业,加油~~
nee妮 2017-04-14 08:07
万年大魔王 2017-04-13 10:11 回复 赞(0) 2楼
李麟 2017-04-13 09:55 回复 赞(0) 1楼
作为管理者,管理五大职能要掌握同时也是管理的实质:计划、组织、指挥、协调和控制。
计划:做年度计划、月度计划、周计划、甚至日计划
组织:组织就是分工实施的过程,主要是分配工作
指挥:告诉下级怎么做、达到什么目的
协调:对于内外部资源的协调以及困难的排除
控制:对过程纠偏,保证工作成果目标
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