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三茅网 问答 正文
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员工非工去世，企业需要支付哪些补贴

逝去的sun... 2017-04-18 09:53:04
收藏 6
最近，我公司有位员工非工去世，因病去世，此员工社保也购买了，想问一下各位同僚，我公司是否至需要按照福利标准进行发放还是需要支付其他费用
  • 二货磁铁shine

    二货磁铁shine 2017-04-19 11:29 回复 赞(0) 6楼

    公司不需要支付任何东西，但是从人性化角度考虑，公司还是应当给员工一些慰问的。

  • 小飞飞飞飞飞

    小飞飞飞飞飞 2017-04-19 10:56 回复 赞(0) 5楼

    公司不需要，但是适当的安慰我觉得是必要的。
  • TP阳

    TP阳 2017-04-18 10:48 回复 赞(0) 4楼

    如果是非公去世，企业是不需要制度补贴的。 宁波这边家属可以带上死亡员工身份证，经办人身份证复印件及原件，死亡员工的社保卡原件复印件、活化证明、死亡证明，就可以去当地社保服务中心办理退保与领取丧葬补助和抚恤金了，宁波丧葬补助4500，抚恤金社保缴纳年之内2000  1年-15年10000  希望额可以帮助你
  • 孤鹜落霞齐飞

    孤鹜落霞齐飞 2017-04-18 10:25 回复 赞(0) 3楼

    一次性丧葬补助金和抚恤金；有符合供养条件的亲属，可以按月享受生活困难补助金。

    以上待遇名目、标准和列支范围，各地方差别很大。应按照用人单位属地政府、社保政策执行。

  • 清爽蓝天

    清爽蓝天 2017-04-18 10:12 回复 赞(0) 2楼

    北京市规定非因公死亡职工给与5000元丧葬补助金，另外根据供养情况给与6-9个月最高不超过12个月的最低工资给家属生活补助，这是最低标准。但是毕竟一人去世尤其是顶梁柱的话，对家庭的影响更大，从公司角度适当多给一些关怀还是必须的。缴纳社保只是把个人账户部分清算给职工家属，在北京市这方面社保没有补偿。
  • 峰巅之景

    峰巅之景 2017-04-18 10:06 回复 赞(0) 1楼

    丧葬补助金，供养直系亲属一次性救济金，一次性抚恤金，这些，看看社保能报多少，剩下的公司出..

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