三茅网问答正文

新入职员工该不该享有基本办公设备

正版二宝 2017-04-19 09:02:04

最近新招聘了两名大学毕业生，分别在市场部和安全部从事文职类的工作。新员工入职前，这两个部门领导去找行政部协调办公桌椅和电脑，反馈是没有空闲的，而且也不打算购置。两个部门经理找我求助。做为人力的经理，我认为协助安置好新入职员工的基础配备也是在我们招聘、入职环节中的基本工作，就去找行政经理协商，所得答案是一样的，并让我自己去请示总经理。正好第二天管理例会，在会上就各部门待协调解决一项中，我提出了这个问题。可是出乎意外的答案却是，总经理直接问：试用期员工还需要给桌椅和电脑嘛？谁规定必须给的？我是大跌眼镜啊！确实没有要求必须给，如果员工的工作性质是不需要固定场所和电脑的，作为人力资源，我们当然不会一概而论。可问题不是这样的。总经理给的这个答复，让我很意外也不是滋味。我没有玻璃心，这也不关乎我的利益，只是觉得，虽然从某种角度说怕新员工不稳定，为了节约成本等等，但这么做，没有给新员工归属感，也不够尊重和重视培养新生力量。

宋angel 2017-04-19 11:25 回复赞(0) 11楼

不给马儿吃草还让马儿跑。。。。嫌两套办公座椅贵了，那你们总经理也就值那个价了!
楼主

正版二宝 2017-04-20 08:49 回复赞(0) 14楼

感谢大家的回复。我个人也觉得很奇葩。

想一一回答大家的回复：

招聘前干嘛了？招聘前就有这个问题，当时得到的答案是你管招聘你的人，其他的事情招来人好解决。呵呵吧？

让两个部门经理说明？两个窝囊的部门经理，顺风使舵的说就先对付着吧，能不能干长还不一定。呵呵吧？

用什么工具办公？最后的答案是，谁不忙就先用谁的吧。谁不忙？谁敢不忙？你说你不忙，让新人用，你呆着？呵呵吧？

我最后也只能呵呵了。

企业重视业务层，我理解，没有业务，我们也不用花销挣钱了。不过不重视员工到这地步我也无语了。
过客6728 2017-04-19 22:44 回复赞(0) 13楼

自带电脑的听过，桌椅都没有的干脆在家办公算了，还节约水电呢
二货磁铁shine 2017-04-19 11:42 回复赞(0) 12楼

这公司也太坑了，这种事情就可以看出一个公司的前景了。。。
孤鹜落霞齐飞 2017-04-19 10:58 回复赞(0) 10楼

“总经理直接问：试用期员工还需要给桌椅和电脑嘛？谁规定必须给的？”。既然是协调、处理问题会议，你可以请两个用人部门经理，解释一下两名文职类岗位的工作职责，与配备办公桌椅和电脑的必要性。用人单位不能花钱雇工，不提供工具、不让其干活嘛。
龚大芋头 2017-04-19 10:47 回复赞(0) 9楼

总经理也就这个目光，这个公司也就，哎
和桑 2017-04-19 10:42 回复赞(0) 8楼

没工位就算了。。

连凳子也没有

我想问你们招聘之前干嘛了。

这玩意儿招聘之前不就应该准备好的么

仅代表个人观点，希望可以帮到你。

广告--我的excel的视频课上线了--广告

针对EXCEL了解基本操作想从入门到精通人群。1茅豆一节

http://www.hrloo.com/home/2629734-1?course=1#ct

统计函数三连播已上线。从认识到应用(每节课只要1茅豆)
小飞飞飞飞飞 2017-04-19 10:22 回复赞(0) 7楼

很想专业的回答点什么，但是想来想去，还是想说一句，是公司奇葩，总经理奇葩。
吕小七 2017-04-19 10:06 回复赞(0) 6楼

只能说你们公司奇葩
万年大魔王 2017-04-19 09:43 回复赞(0) 5楼

那他们用什么工具工作？