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分公司各部门人员基本到岗转正,总公司想辞退我,我知道公司迟交了8个月社保,然后现在不报销流产住院费用,想问问各位:如果被公司辞退,需要怎么跟公司申请补偿呢(公司在北京,社保也在北京,我在河南工作)
备注:其实不想与公司闹得不愉快,但是想获得自身利益
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实力行动 2017-04-19 17:16 回复 赞(0) 2楼
和桑 2017-04-19 14:56 回复 赞(0) 1楼
都要辞退你了,还不想闹的不愉快。
看样子你这边是怀孕流产的情况
你可以主张的范围包括
1.补缴社保。(个人应出个人部分)
2.是违法辞退还是正常辞退?违法辞退2N正常是N+1
3.报销住院费用
仅代表个人观点,希望可以帮到你。
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