做行政工作也有两年了,可是越干越觉得没有前途,而且行政这行业也不好跳槽,之前还听说有的招行政的还有年龄限制!难道行政也只是个青春饭碗吗……
司马相如64667 2017-04-19 16:10 回复 赞(2) 1楼
行政本身就是个不能期望前景的工作,正常的晋升通道是行政助理/专员-行政主管-行政经理-行政总监-公司管理层(副总裁及以上),这条路十分漫长,正常的话,三年才到主管,五到七年晋升经理,十年磨到总监,这算仕途顺的了,很多人干行政那么多年,还是主管级别。 另外,业务部门是赚钱的,行政部门是花钱的,作为后勤服务部门,薪资是所有职能部门里面最低的,尤其是行政部门的司机、前台和保洁。行政是个无过便是功的职业,勤快是一天,懒散也是一天。行政在别人眼中是最没技术含量的,除了公文管理和档案管理稍微有点技术,其他工作谁都能做。 所以很多其他部门员工会转到行政,但行政很难转其他技术业务岗位,退役军人转行政的尤其多,关系户到行政的也多,行政部真是个小江湖。所以楼主要期望高薪的话,还是奉劝转行或者搞搞副业。 正统的行政就是公务员,政府部门工资也低,但以前有很多隐性福利,最重要的是政府公务员有权,可以借此获得社会地位,这也是普通人所期望的,但企业行政就没有这个权了,权已经分化了,分给了管理层和人力资源部门。 有些技术业务人员会选择转行政,因为他们赚到了钱,觉得到处跑太累,行政是个稳定、不出差、加班少的活,所以会想过过安稳的日子。或是女员工要结婚生子,不想那么拼,也会考虑转行政。 行政到了总监一级是个坎,总监也就熟悉了整个行政模块和流程,倘若没有因缘机遇,也很难晋升到高层管理者,步入职业经理人的队伍。像是财务领导晋升就比行政快,尤其是公司下坡期,财务作用更加凸显,等过了风口浪尖,财务领导会被重视提拔。 行政的优点: 1.稳定,加班少,出差少。 2.锻炼处事办事能力,对生活有帮助。 3.服务他人,获得满足。 企业行政最大的恐惧在于日复一日重复相同的工作,一旦得心应手,便再也学不到东西,对于年轻人,这恐怕是最可怖的。 有些行政同事去干销售了,有些转人力了,有些做总助了,有些自学当设计师了,有些副业搞自媒体、搞摄影、搞翻译,有些副业倒腾古玩,有些副业倒腾信鸽…… 八个字:从心而觅,感无不通。
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