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公司在广州，业务人员遍布广东省，新入职员工签订劳动合同后寄回广州总部。
可是之前有一名员工签订了合同，离职时说合同不是他本人签订的，还为了此事把公司告了，
想问一下如何规避这种风险？
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遁逸人群 2017-04-21 11:55 回复 赞(0) 7楼
CatherineScorp 2017-04-23 16:01
孤鹜落霞齐飞 2017-04-20 17:51 回复 赞(0) 6楼
CatherineScorp 2017-04-23 16:03
孤鹜落霞齐飞 2017-04-24 08:46
犬四 2017-04-20 16:49 回复 赞(0) 5楼
实力行动 2017-04-20 15:37 回复 赞(0) 4楼
木又寸 2017-04-20 15:24 回复 赞(0) 3楼
个人建议还是回总部办理入职手续，签订合同然后派到工作地，虽然会产生费用但是可以避免风险，而且员工回总部办理手续可以体验公司氛围。
视频签字怎么了，中间还有邮寄环节呢，你也说了当地管理者不靠谱，那么你怎么保证邮寄回来的合同是员工本人签字的呢。
CatherineScorp 2017-04-23 16:06
木又寸 2017-04-24 09:22
和桑 2017-04-20 15:04 回复 赞(0) 2楼
当地负责人承担责任
仅代表个人观点，希望可以帮到你。
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小飞飞飞飞飞 2017-04-20 12:00 回复 赞(0) 1楼
CatherineScorp 2017-04-20 13:14
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