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我是一家互联网公司的HR专员,公司给员工缴纳社保是按照本城市的最低基数缴纳的。老板一直追着我问:我们应该怎么规避这个社保的问题,怎么在合理的情况下规避风险。我的回答是:如果按照最低基数来缴纳,风险规避不了。要想规避风险,只能按照员工的实际标准来缴纳。
像各位前辈和老师求救:这个问题到底有没有办法规避呢?
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实力行动 2017-04-21 17:34 回复 赞(0) 4楼
怎么规避:
1.工资卡只发基本工资;
2.稀释工资,找一些不是公司人的身份证办理工资卡,把对于的工资稀释到这些人身份证办理的银行卡的身上。
脱俗的草莓17032000 2017-04-25 10:11
糖块 2017-04-21 16:19 回复 赞(0) 3楼
脱俗的草莓17032000 2017-04-25 10:12
琳达goodluck 2017-04-21 15:55 回复 赞(0) 2楼
孤鹜落霞齐飞 2017-04-21 15:27 回复 赞(0) 1楼
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