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公司准备与员工不续签合同,我该怎么做

低调的小曲 2017-04-26 09:25:04
生产部下一个员工,车间主任不想要了,嫌弃人家干活慢,5月份合同到期,我该提前做些什么工作,才能把这件事进行下去
  • 和桑

    和桑 2017-04-26 15:05 回复 赞(0) 5楼

    提前一个月告诉他到期不续签了

    然后补偿N给他解除


    仅代表个人观点,希望可以帮到你。

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  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-04-26 10:10 回复 赞(0) 4楼

    提前一个月通知他公司不续签,赔偿N
  • 孤鹜落霞齐飞

    孤鹜落霞齐飞 2017-04-26 09:39 回复 赞(0) 3楼

    要看当地“劳动合同管理办法”,有无提前通知要求。用人单位一般应提前一个月,将用人单位不续签意向,书面通知员工本人。
  • ly2011ly23

    ly2011ly23 2017-04-26 09:38 回复 赞(0) 2楼

    人事要提前通知他,合同不续签啦,按照流程该给的经济补偿金给员工,要是公司不要该员工,那把终止劳动合同、失业登记证明等东西在规定时间内给员工,便于员工找下家单位!
  • 木又寸

    木又寸 2017-04-26 09:35 回复 赞(0) 1楼

    1、如果愿意给补偿,按照流程走,提前通知或者直接给补偿就可以了

    2、如果不愿意给补偿,那么好好和员工协商让员工自己提出离职或者搜集员工违反公司制度的证据

    低调的小曲

    低调的小曲 2017-04-26 12:52

    @木又寸:可以提出帮员工转岗吗 回复 赞(0)
    木又寸

    木又寸 2017-04-26 13:19

    @低调的小曲:转岗,也得员工同意才算协商一致 回复 赞(0)

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